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员工满意度调查在企业中的实施 目录 TOC \o 1-9 \h \z \u 目录 1 正文 1 文1：员工满意度调查在企业中的实施 2 1 调查前需要明确的问题 2 2 问卷设计问题 3 3 数据分析与结论报告 4 4 调查误区 5 5 结语 7 文2：浅议超越预算管理在企业中的实施 7 1、无为而治的“分权”管理 8 2、全新的激励模式 8 3、增强企业适应市场环境变化的能力 8 1、相对于西方国家的文化差异 9 2、传统预算根深蒂固 9 3、缺乏大量高素质人才 9 4、企业的管理级层难以打破 9 1、改良预算的编制与执行，简化预算的制定程序 10 2、引进战略思想，加强预算的战略导向 10 3、增强预算的弹性，跟上环境的变化 10 4、注重建设企业文化，塑造现代商业精神 11 5、改善业绩评价体系，鼓励部门间知识共享 11 参考文摘引言： 11 原创性声明（模板） 12 文章致谢（模板） 13 正文 员工满意度调查在企业中的实施 文1：员工满意度调查在企业中的实施 1 调查前需要明确的问题 我们认为，企业中的员工满意度调查首先要务实，必须根据企业实际状况适时适度开展，在进行调查前，要明确几个问题： 员工满意度调查的目的 一