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— PAGE \* Arabic 1 — 劳动审查报告书 附件1  劳动保障书面审查报告书  2015 年度  填报单位：  《报告书》编号：  天津市北辰区人力资源和社会保障局  说明  一、本《劳动保障书面审查报告书》（以下简称《报告书》）根据《劳动保障监察条例》第十四条规定印制。  二、本《报告书》是劳动保障行政部门实施劳动保障监察书面审查的主要备案资料，反映用人单位遵守劳动和社会保障法律、法规及规章规定的情况，用人单位应如实填写。  三、用人单位按要求报送书面材料，以公告发布时间为准，用人单位须携带本《报告书》及相关资料在规定时间内接受审查。对逾期不报送《报告书》或弄虚作假、不如实填报的用人单位，劳动保障行政部门将依据《劳动保障监察条例》第三十条规定实施处罚。  四、本《报告书》应由用人单位妥善保管，待劳动保障监察机构日常检查时查验。  第一部分：基本情况    第二部分：审查内容    第三部分：补充资料   第四部分：审查意见    附件2  《报告书》填写说明  报告书内容应填写完整详细，特别是以下提示内容应规范填写。  第一部分：基本情况  一、单位情况  单位性质：企业单位/事业单位/机关单位/社团单位/民办非企业单位/其他单位；  经济类型：国有经济/集体经济/股份制经济/联营经济/个体经济/私营经济/港澳台商投资经济/外商投资经济/其他经济（一般为医院、学校等事业单位）。  二、职工情况  单位从业人员数=在岗职工数+其他从业人员数（注：其他从业人员为退休人员和派遣人员等未与单位签订劳动合同并缴纳社会保险费人员）；在岗职工人数=本市城镇职工数+农民工数。  技术工人是指：用人单位招用从事技术复杂以及涉及到国家财产、人民生命安全和消费者利益工种的劳动者，必须是相应职业资格证书的人员。  第二部分：审查内容  一、劳动合同订立  应订立劳动合同人数=在岗职工数+不在岗职工数；  “未订立劳动合同情况说明”栏应注明未订立劳动合同的人数及理  由，如法定代表人、新入职员工、退休人员、派遣人员等内容。  二、劳动工资情况  “单位从业人员劳动报酬总额”为2015年1月份至4月份单位从业人员劳动报酬总数；需注明是否拖欠职工工资。  三、社会保险缴费情况  “实际缴费期末人数”为2015年4月份实际缴费的人数；  “实际缴费总额”为2015年1月份至4月份实际缴费的总数（注意单位为：万元）；  若存在缴纳农民工三险情况，则将农民工人数和缴费数额合并计入表中。  四、职业技能培训情况  “应提取职工教育经费总额”为2014年度职工工资总额的 1.5%；“实际使用职工教育经费”为2014年度实际产生支出且有票据的培训费用；注意单位为：万元。  第三部分：补充资料  “用人单位意见”栏需要填写单位是否遵守劳动法律、法规等相关政策，填报内容是否属实等；  注：法定代表人签字或盖章以及单位盖章缺一不可。  第四部分：审查意见  此部分由劳动保障行政部门根据审查情况填写，如发现问题会另行通知单位。  附件3  《报告书》报送要求  北辰区域内的用人单位必须按时参加年检，报送年检报告书时间自2015年6月1日起至2015年7月31日止，报送地点为：北辰大厦A座二楼215室。  报送时须同时提供的资料有:①企业营业执照副本；②单位组织机构代码证副本；③2015年1月至4月全部职工名册；④2015年1月至4月全部职工工资发放表（发放工资原始记录）；  ⑤全体职工订立劳动合同（协议）名册；⑥2015年度社会保险费基数申报情况和2015年1月至4月社会保险缴费凭证；⑦2015年1月至4月全体职工考勤记录。  以上材料需提供加盖公章的复印件留存，原件一同携带比对无误后由用人单位带回。