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人力资源经理的职责是什么 人力资源经理主要负责公司的招聘与配置、培训与开发、绩 效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、团建组织以及行政管理 统筹。那么人力资源经理的职责是什么?下面一起和小编看看吧。 篇一 职责： 1、 全面统筹规划公司的人力资源战略; 2、根据企业不同阶段的特点，建立并完善人力资源管理体 系，研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪 酬及员工发展等体系的全面建设)，制定和完善人力资源管理制 度; 3、公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方 面