新员工销售技能技培训.pptxVIP

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新员工销售技能技巧培训;课程内容:;;问题: ;第一章 优秀导购的基本素质;;第一、具备自信心和良好的自我形象;第二、对产品的十足信心;第三、高度的热诚和服务心;第四、非凡的亲和力;第五、丰富的专业知识和销售能力;小结:;第二章 店铺营业流程;第三章 服务标准八步曲;第二、留意顾客;第三、主动介绍产品;第四、邀请试衣;第五、试衣过程;第六、附加推销;第七、付款;第八、售后服务;回顾:;第四章 如何接近顾客;一、基本技巧;;;二、接近顾客的最佳时机;什么是最佳时机:;原则把握住了,时机找准了,那么下一步就是我们该以何种方式来接近顾客促成交易 ?;2、介绍接近法;;3、赞美接近法:;4、示范接近法;;试穿注意事项:;无论采取何种方式接近顾客和介绍产品,导购员必须注意以下几点 :;第五章 顾客消费心理研究;女性顾客购物的特点 ;把握进店顾客的不同购物心态及接待方法;;第六章 顾客类型;1、急躁型(容易发怒的顾客);2、悠闲型(慎重选择商品的顾客) ;3、沉默型(不表示意见的顾客) ;4、绕舌型(喜欢说话的顾客) ;5、嘲弄型(喜欢讽刺挖苦的顾客);6、猜疑型(易起疑心的顾客 ;7、优柔寡断型(缺乏决断力的顾客);8、好胜型(不肯服输的顾客) ;9、专家型(知识丰富的顾客);10、权威型(仪态、言语傲慢的顾客);11、无所谓型(团购的顾客) ;关于公司;第七章 开场技巧;错误的开场语 ;正确有效的开场技巧 ;技巧二: 新的商品、新到的货、新的款式,重点突出;技巧三:促销活动介绍;技巧四:强调“唯一性”;技巧五:突出“重要诱因” ;技巧六:制造热销气氛;第八章 商品推荐技巧;一 分析商品;卖点提炼方法解析;提炼卖点的注意事项 ;  ;让解说语言生动的5种方法,如附表 ;熟练使用最能打动顾客的3句话;三 商品推荐中几个要点;;;2.绝对不要贬低竞争品牌 ;3.不要夸大宣传 ;4.把商品的特性转化为顾客的利益 ;5.挖掘顾客的真实需求 ;几点注意事项:;第九章 处理顾客异议技巧;一.处理异议的流程 ;程序:;二 处理顾客异议的步骤;(二)认真倾听,表示理解 ;(三)了解情况,仔细分析 ;(3)选择时机???谨慎回答 ;1)选择答复顾客的恰当时机;2)谨慎回答顾客的异议 ;(4)收集整理,总结经验 ;一.如何处理与顾客的关系;语言模板:;导购策略: ;销售情景2:导购热情接近来店顾客,可顾客冷冷地回答:我随便看看 ;导购策略: ;语言模板: ; 销售情景3:顾客很喜欢,可陪伴者说:我觉得一般或再到别的地方转转看 ;销售策略:;;语言模板:;销售情景4:我回家跟老公商量一下,考虑好以后再说吧 ;语言模板: ;销售情景5:你们卖衣服时都说好,那个卖瓜的不说自己的瓜甜呢? ;语言模板: ; 销售情景6:营业高峰时段,因导购招呼不周导致顾客产生抱怨甚至离去 ;导购策略:;语言模板: ;销售情景7:顾客很喜欢试穿的衣服,可被闲逛的顾客顺口否决了 ;导购策略:;语言模板:;销售场景8:顾客对要给朋友(小姑、姐妹)买的衣服很满意,却说要等把她领来后再决定;语言模版:;二、如何处理服装的穿着问题;错误应对及分析:;导购策略:;语言模板:;销售情景2:算了,我觉得这件衣服穿在我身上有点显胖 ;语言模版: ;销售情景3:我不喜欢这款,看起来显得好老气 ;语言模版: ;销售场景4:我确实喜欢这款,但我朋友也已经买了 ;语言模版:; 销售情景5:这款衣服还不错,下次我带朋友来帮我看看后再决定 ;语言模板:;销售情景6:算了吧。你们都说好听的,这款衣服我穿起来其实不大合适。 ;导购策略: ;语言模版: ;销售情景8:算了,我不想试,这款衣服和我去年买的差不多 ;语言模板:;情景销售9:这个颜色的衣服不行,我穿不大合适 ;导购策略:;语言模版: ;销售情景10:顾客试衣的时候其实码很合身,但顾客觉得还是小 ;语言模板:;销售情景11:你们这个牌子是刚出的吧,我怎么从来没有听说过呀 ;语言模板:; 销售情景12:你们这种面料的衣服还有没有其他的款呢 ;语言模板: ; 销售情景13:你们家的衣服与**品牌相比,哪家更好? ;导购策略:;语言模板: ;销售情景14:这衣服的款式、花色我都很满意,就是觉得这种面料不舒服 ;导购策略: ;语言模板: ;销售情景15:你们还是高档品牌呢,做工这么糟糕,这里还有线头 ;语言模版: ;销售情景17:这衣服都不能水洗,真是麻烦,我不要了 ;语言模版: ;三、如何处理顾客的价格异议;;语言模版: ;销售情景2:我来好几次了,我是诚心想要,你在便宜点我就买了 ;导购策略: ;语言模版: ;销售场景3:这衣服不是普通的化纤面料吗,价格还这么贵 ;语言模版: ;销售情景4:某品牌的衣服款式和你们的款式几乎一模一样,

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