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读《骨干是折腾出来的》心得体会 志不强者智不达，言不信者行不果 　　一、 经典语录摘录 　　1.“打好这份工”就意味着：付出的是汗水，收获的是责任，失去的是自由，收获的是财富。 　　2．用人最重要的是要看其责任心和忠诚可靠程度，对于这样的员工，企业可以给他最大的发展机会；有业绩、有能力，但不认同公司文化的人，也就是和企业的价值观不同的人，坚决不能在企业里呆着，更不用说进入企业高层了。 　　3．在这个世界上不会有绝对的公平。所以柳传志嘱咐接班人杨元庆：你要有理想，但绝对不能理想化。 　　4．才智平平的人往往成就更大：人单纯了，干事的过程就简单了，多复杂、多重大的事也就容易干成了。 　　5．门难进你能进，脸难看你能看，话难听你能听，事难办你能办。 　　6.领导合理的命令、指示是锻炼；不合理的命令、指示、要求是磨练。 　　7．从小事做起，把优秀作为一种习惯 　　8．日常工作能看出来，关键时刻能站出来，利益面前能让出来，危险关头能豁出来。 　　9．如果没有一颗勇于担负责任的心，最好也不要对权利、事业产生多大的期待。 　　10．推卸责任的一个潜在心理意识是，看不见自己的问题。 　　11．组织更需要的是合适的人，而不是优秀的人。它是从合适的人当中选择优秀的人，而不是在优秀的人当中选择合适的人。 　　二、可借鉴的工作方法节选 　　1．遵守哪怕是不合理的规定也比员工随心所欲、为所欲为重要的多。