职业病及疑似职业病报告管理制度.docVIP

职业病及疑似职业病报告管理制度 一、总则 1、医院是职业病报告负责主体，主办职业病报告的科 员是报告的直接负责人。科长和分管领导是报告工作的管理 负责人。 2、职业健康体检科确定专人负责职业病报告工作。由 科长按规范要求进行定期抽查、督导。 3、对尘肺病例的升级应按规定进行更正报告。 4、任何人不得对职业病瞒报、虚报、漏报和迟报。按 规范要求及时上报各种职业病报表。 5、职业病报告和报告卡，要填写完整，报告人、单位 负责人、报告单位应签字盖章后及时上报。 二、急性职业病报告 1、接到厂矿急性职业病报告后，应在 12-24 小时内向上 级主管部门报告。 2、凡有死亡或同时发生 3 名以上急性职业病中毒以及 1 名以上职业病，经具有诊断资质机构初诊后应立即电话报告 上级主管部门。 3、发生急性中毒紧急报告后，在 24 小时内填报《职业 病报告卡》上报。 三、非急性和疑似职业病 1、体检中发现职业病病人，并经具有诊断自治机构确 诊后。应在 15 日内向上级主管部门报告。 2、发现疑似职业病病人，应在 30 日内向上级主管部门 报告， 并及时告知用人单位和劳动者，尽快到医院进行职 业病确诊。 3、在规定的时限内按类别填写意思职业病报告卡或疑 似尘肺病报告卡。 ［此文档可自行编辑修改，如有侵权请告知删除，感谢您的支持，我们会努力把内容做得更 好］