行政管理人员面试题.pdfVIP

行政管理人员面试题 分）一、请写出企业常用的公文文种？ （5 （考察对公文的一般理解）答： 一般企业公文有通知、 请示、会议纪要、 函（邀请函、复 、总结、报告。函） 二、就你的理解行政工作应包括哪些内 容 ？如何才能做好这 分）项工作？（ 15 （考察行政工作的整体感觉）答： 、日常事务工作（文字录入、复印、打 印 、整理会议纪 1 ；人事人要、人员接待、电话接待、采 购 、发放办公用品） 事档案合同工作。 、拟定相关公文； 协助直属领导策划员 工． 活动及组织会 2 议、活动； 、协助直属领导企业文化建设，草拟、 修 改相关制度； 3 、公司办公场地绿化；办公场地清洁、 环 境维护。 4 、劳动纪律监督、 行政费用统计及核算。 5 、后勤支持性服务 （办公设备维修维护、 名片印制、定 6 餐等） 、有关政府政策及信息、 行业信息的收 集 。7 三、公司将于下个月十五日召开半年总 结 会，由你来承办， 。请制作一份行事历（即需要做什么， 由 谁来做，何时完成） ． 行政人事部、产品研发部、市场营销部、 公司组织机构如下： 分） （财务部。15 （考察组织及协调能力）答： 、、说明这次会议的目的；策划方案由 12 行政助理草拟。 、确定落实开会时间、 地点， 主要与直 属 3 领导协商确定； 、确定会、 落实会议主持， 与领导协商 确 5 定；与会人员； 4 议议程， 与领导协商确定。 其它，场地 布 置，会议中服务。 分） （四、请拟一份关于国庆节放假的 通 5 知。 （考察公文格式）答： 关于国庆节放假的通知 公司各部门： 其中日至月天，时间为今年国日。 193076 庆节放假 日（星期六）公休日月日为法定假日， 930 将日、日、 23 日既是（星期日）公休日月；日（星期 101 三）月调至 104 ，（星期五）日月、（星期四）日月 16105 又是法定假日调至 0 日正常上班。月 107 各节日前各部门要做好节前清洁、 安全 工 作；节日期间， 部门人员注意个人安全。 最后祝各部门人员节日快乐！ 有限公司 XXXXX 六年九月二十八日二 00． 分） （行业的行政工作与其他行业有何 区 5 别？你认为五、 IT （考察对行业特性的理解）答： 、需要必要的加班与支持 1; 、主动性有别于其他行业 2 ; 、行政服务性较为突出 3 ; 、需要了解一些行业的知识 4 ; 、较强的语言表达艺术。 5 上个月公司的电费开支很大， 有六、公 司“ 老总在例会说： （你对此种情形如何办理？大家要注 意” 10 一下。一些浪费， 分） （考察工作的主动性及细致程度）答： 然后在每周各部门例会上花几分钟时 间给 先出一份通知， 大家强调一下。 同时要从自我做起， 平 时． 节约用电，并且在 友情提醒并主动去完成。 看到有浪费的 情 况下，日常工作中， 比如天气不热的时候将有人将空调打 开。 这里给大家说一 下，天气很好，现在可以不用启动空调， 我先关闭了。 可以说一些细节如： 计算机如长时间不 用 关机，空调下班后 关闭，下班后热水器关闭， 中午休息时 关 灯等均可。 七、公司拟办一份公司的内刊， 以调动