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出纳人员试用期转正总结 第一篇：出纳人员试用期转正总结 财务部是公司的关键部门，对 内财务管理水平的要求应不断提升，对外要应对税务、审计及财政等 机关的各项检查、掌握税收政策及合理应用。回顾即将过去的这一年， 在公司领导及部门经理的正确领导下，我们的工作着重于公司的经营 方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工 作部署。在核算、管理方面做了应尽的责任。为了总结经验，发扬成 绩，克服不足。 一、费用成本方面的管理 1. 规范了库存材料 的核算管理，严格控制材料库存的合理储备，减少资金占用。建立了 材料领用制度，改变了原来不论是否需要、不论那个部门使用、也不 论购进的数量多少，都在购进之日起一次摊销到某一个部门来核算的 模糊成本。 2. 在原来的基础上细划了成本费用的管理，加强了运 输费用的项目管理，分门别类的计算每辆车实际消耗的费用项目，真 实反映每一辆车当期的运输成本。为运输车辆的绩效管理提供参考依 据。 二、会计基础工作 (1) 认真执行《会计法》，进一步对财 务人员加强财务基础工作的指导，规范记账凭证的编制，严格对原始 凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理等。对所有成本费用按 部门、项目进行归集分类，月底将共同费用进行分摊结转体现部门效 益。 (2) 国家财政部门对柯莱公司的财务等级评定还是第一次。我 们在无任何前期准备的前提下，突然接受检查，但长宁区财政局还是 对柯莱公司财务基础管理工作给予了肯定。给柯莱公司的财务等级分 数也是评定组有史以来，评给分的一家公司。 (3) 按规定时间编制 本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表，及时申报各项税金。 在集团公司的年中审计、年终预审及财政税务的检查中，积极配合相 关人员工作。 三、财务核算与管理工作 (1) 按公司要求对分公 司以及营业点的收入、成本进行监督、审核，制定相应的财务制度。 统一核算口径，日常工作中，及时沟通、密切联系并注意对他们的工 作提出些指导性的意见，与各分公司、营业点的核算部门建立了良好 的合作关系。 (2) 正确计算营业税款及个人所得税，及时、足额地 缴纳税款，积极配合税务部门使用新的税收申报软件，及时发现违背 税务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联系，取得他 们的支持与指导。 (3) 在紧张的工作之余，加强团队建设，打造一 个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做 到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥他们的 主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、 务实高效的部门新形象。 (4) 作为基层管理者，我充分认识到自己 既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业 务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保 证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。 新的一年意 味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我们决心再接再厉，更上一层 楼。要以“细”为起点，做到细致入微，对每一岗位、部门的每一项 具体的业务，都建立起一套相应的成本归集。并将财务管理的触角延 伸到公司的各个经营领域，通过行使财务监督职能，拓展财务管理与 服务职能，实现财务管理“零”死角，挖掘财务活动的潜在价值。 第二篇：出纳人员试用期转正总结 两个月试用期已经过去，我对 自己所从事的出纳工作已经比较熟悉，也能胜任这项工作。以前在会 计师事务所做业务助理工作时，对出纳的工作情况比较了解。而且在 这两个月里，我在公司 * 总和* 会计的领导下，在公司同仁的帮助下， 在新的岗位中，我对本公司经营模式和管理制度有了全新的认识和深 入的学习。现对本职工作总结如下： 一、一个人面对新的城市、 新的工作，一切都将是新开始，都有一个从生疏到熟悉及精通的过程，