- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
PAGE 1
PAGE 1
分校校长助理岗位职责
职位描述: 1.协助校长做好日常的管理工作 2.做好老师的管理工作、包括考勤和日常班次支配 3.做好学员的登记及建档工作。 4.做好办公室日常管理工作。 5.协助校长做渠道维护工作。 6.校长交办的其他工作。 任职要求: 要有爱心和耐心、有良好的责任心,对待工作勤劳细致。有团队精神、有良好的沟通能力和表达能力。热爱教育行业 篇2:分校销售经理岗位职责 分校校长/销售经理广州新英东教育咨询有限公司广州新英东教育咨询有限公司,新英东岗位描述: 1)依据公司下达的任务,制定并完成月、季度、年销售计划; 2)指导教务、课程顾问开展好教学、销售、跟踪服务等工作; 3)依据中心招生状况和公司下达任务,做出学科教师和各岗位人员需求预估及申请; 4)制定中心员工短、中、长期在岗培训计划,并负责监督落实执行; 5)树立成本意识,规范使用中心费用,为公司节省成本; 任职资格: 1、大专以上学历,市场营销专业或受过营销类培训为佳; 2、5年以上销售工作经验,其中2年以上管理经验,有同行销售经验者优先; 3、良好的职业形象、管理能力、沟通能力、领导能力; 4、工作专心、热忱、主动性强; 5、对教育行业有剧烈的兴趣,背景行业不限。 篇3:中心分校长岗位职责 分中心校长(增城)主要工作职责: 1.全面负责校区的整体工作,完成总部下达的各项经济指标和经营管理目标 2.带领校区各部门完成并超越销售目标 3.做好校区员工的选用育留工作,提升企业核心竞争力 4.开展市场推广活动,塑造企业形象,提升品牌知名度和美誉度 5.组织校区教学活动正常有序的开展 6.做好校区客户服务工作,协调公共关系,保障校区正常运营 7.掌握校区行政费用支出成本 主要任职要求: 1.性别不限,年龄28-35岁,本科或以上学历为佳 2.3年以上培训机构校长工作经验 3.英语培训行业销售总监或校长管理工作经验优先 4.良好的销售能力,具备一定的英语水平更佳 5.娴熟的人际沟通和处理应对问题的能力 6.良好的客户服务意识和高度的责任主要工作职责: 1.全面负责校区的整体工作,完成总部下达的各项经济指标和经营管理目标 2.带领校区各部门完成并超越销售目标 3.做好校区员工的选用育留工作,提升企业核心竞争力 4.开展市场推广活动,塑造企业形象,提升品牌知名度和美誉度 5.组织校区教学活动正常有序的开展 6.做好校区客户服务工作,协调公共关系,保障校区正常运营 7.掌握校区行政费用支出成本 主要任职要求: 1.性别不限,年龄28-35岁,本科或以上学历为佳 2.3年以上培训机构校长工作经验 3.英语培训行业销售总监或校长管理工作经验优先 4.良好的销售能力,具备一定的英语水平更佳 5.娴熟的人际沟通和处理应对问题的能力 6.良好的客户服务意识和高度的责任 篇4:分校市场主管岗位职责 市场主管(励步佛山分校)好将来教育X市学而思教育科技有限公司,好将来教育,学而思,学而思教育,学而思网校,学而思工作职责: 1、依据整体业务目标,制定全年度市场策略及规划,预算规划,工作模块规划,工作进度全程管理; 2、开拓有效的媒体资源,制定线下媒体策略及规划,商务谈判及效果管理。了解线上媒体策略计划,关注线上媒体投放效果,供应有效建议,进行线上线下联动; 3、深入了解地区市场环境,竞争对手有效信息收集,目标人群研究和分析;为地区营销、运营、教学等端口供应有效信息;依据以上研究,制定活动、内容、产品推广策略计划; 4、依据分校整体人效策略及市场部工作模块,制定合理的人员架构,明晰岗位职责,确定各岗位的模型及KPI;进行有效的监督管理,确保团队工作成果; 5、本科以上学历,有佛山当地幼小教育资源者优先。 任职资格: 1、基于整体品牌形象规范,进行地区化品牌形象应用、落地及全程管理,确保品牌形象统一及有效渗透; 2、进行地区化市场研究、开拓和宣传,赢取目标性潜在客户,为营销转化供应前端潜在客户积累; 3、依据励步品牌及课程特征,开发创意针对
原创力文档


文档评论(0)