社区工作实务电子教案.pptVIP

居民参与的促进(cùjìn)方式 针对个人(gèrén)心理动机和需求： 一是满足其个性需求才会促进他们积极参与 权力 成就欲 关系 利益 领袖人物 强 强 弱 差 骨干分子 弱 弱 强 差 旁观者 差 差 弱 弱 冷漠者 差 差 差 强 第二十八页，共33页。 运用组织网络管理的方法(fāngfǎ)与技巧 转变观念：由原来的社区组织管理服务居民变为社区组织居民进行自我管理与服务 协助组织建立社区居民组织，如社区居民兴趣组织、社区文化活动团体、社区居民志愿小组、社区居民自助团体、社区居民的成长小组、社区居民的政策关注小组等，变个人奋斗为团队协作，以组建组织网络的形式推动社区内各项工作(gōngzuò)开展 第二十九页，共33页。 目前培育(péiyù)社区组织的优势 认识优势（群众认同(rèn tónɡ)和接受） 政策优势（1+4文件），加大对社会组织在资金、职能、人才方面的扶持力度，落实税收优惠，并提出政府可通过项目购买、项目补贴、项目奖励的形式向社会