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— PAGE \* Arabic 1 — 单位技能比武活动实施方案 2017年XX单位  技能比武活动实施方案  根据《XXXXXX》（XXXX发〔XXXX〕XXX号）精神，为全面提升员工队伍整体素质，激发员工爱岗敬业、比学赶超的工作热情，根据公司工会安排，XX单位决定开展以“XXXXX”为主题的劳动竞赛。为保证竞赛活动的顺利开展，特制订如下实施方案：  一、参赛对象  范围：XX单位全体员工  时间：20XX年X月X日  二、组织领导  为确保业务技能比武活动的顺利开展，特成立活动领导小组。  组长：  副组长：  成员：  领导组下设办公室，办公室设在综合办公室，办公室负责本次业务技能比武的活动组织、安排等事宜。  三、活动具体安排  本次比武活动按照各部门分组进行。各业务口技能比武细则详见附件。  四、奖项设置  为激励先进，XX单位将对参加本次技能比武活动中，各业务口取得优异成绩的员工进行表彰奖励：比武成绩前三名各1人。一等奖XXX元，二等奖XXX元，三等奖XXX元，合计XXXXX元。  五、活动要求  1、各业务口要高度重视，认真做好此次业务技能比武的各项工作。  2、业务技能比武期间，各业务口要合理安排好工作，保证日常工作和业务技能比武活动顺利开展。  XXXX单位  二〇XX年X月XX日  附件一：  XX技能比武活动实施方案  一、时间和对象  比武时间：  比武对象：  二、比武内容及具体细则  本次竞赛活动分为事件填报和文字录入两部分。其中事件填报比武得分占总成绩的60%，文字录入比武得分占总成绩的40%。  1、文字录入  根据打字测试程序事先统一选定文章，每位选手自主选择汉字输入法进行文字录入，时间为3分钟。根据打字测试程序自动统计的平均每分钟输入字数、正确率计算成绩。  文字录入成绩＝速度/分*0.5*正确率。  满分100分，输入法（五笔、拼音、联想），录入法（单字、词组、句子）不限。  注：文字录入程序对输入文字过程中的文字更改、输入位置错误、标点格式错误等行为均记入错误率。  2、事件填报  模拟一起重大突发交通事件，向选手提供事故在信息报送流程中的关键节点，选手根据关键点写出每个节点信息需上报、传递、下达的过程，并填写在记录表中。限时40分钟每答对1个知  识点得3分，错答、漏答或记录不完整该知识点不得分。  满分100分，知识点必须严格按事件发生时间顺序记录，字迹清晰、整齐。  三、成绩测算  （一）成绩测算  比武成绩满分为100分，听音速记占60%，事件填报占40%。  成绩（100分）=事故填报（100分）×60%+文字录入（100分）×40%。  四、活动要求  1、参加比武人员提前15分钟到场进行抽签，确认文字录入顺序；  2、保持考场秩序，严禁传递答案、大声喧哗、交头接耳等做与比武无关之事。  附件二：  业务技能比武活动方案  根据《XXXXXXX》，为保证活动的顺利开展，特制订以下方案：  一、参赛人员范围及时间  参赛范围：XXXXXX  参赛时间：  二、参赛内容  本次竞赛内容分为理论知识、语言表达和实践操作三部分。其中理论知识考核成绩占总成绩的30%，演讲比赛考核成绩占总成绩的30%，实践操作考核成绩占总成绩的40%。考核地点设在三楼会议室。  （一）理论知识  理论知识的考核采取闭卷考试的形式，考试满分为100分，题型由选择题、填空题和简答题组成，考试时间为半小时（08:30-9:00）。  （二）演讲比赛  语言表达的考核采取个人演讲的形式，考核满分为100分，题目为《XXXXXX》或《XXXXXX》，总共一个小时（09:10-10:10）。  （三）实践操作  实践操作的考核采取分组比赛的形式，考核满分为100分，实践操作的时间为一个半小时（10:20-11:50）。  三、比赛细则  （一）理论知识  1.考试前10分钟到达考场，不能迟到。  2.试卷发放后，参考人员必须先在试卷上填写本人姓名。  3.考场内保持安静，严禁交头接耳，不得窥视他人试卷。  4.考试期间严禁查阅手机等电子设备，经发现，按零分处理。  5.试题完成后可提前交卷。