《中级人力资源》精选试题及答案.docVIP

考试资料欢迎下载 考试资料欢迎下载 PAGE / NUMPAGES 考试资料欢迎下载 《中级人力资源》精选试题及答案  　　单选题  　　第 1 题  　　企业根据员工的工作绩效或工作3标的完成情况而支付的报酬，称为()。  　　A.工资 B.佣金  　　C.奖金 D.福利  　　正确答案：C,  　　第 2 题  　　某企业为员工提供了 5种福利项目组合，员工可以自由选择不同的组合，这种弹性福利计划属于()。  　　A.附加福利计划 B.混合匹配福利计划  　　C.标准福利计划 D.核心福利计划  　　正确答案：C,  　　第 3 题  　　人力资源培训幵发的决策分析是在决定是否进行一项人力资源培训开发投资之前对()进行的权衡考虑。  　　A.结果 B.人员  　　C.成本一收益 D.生产-培训  　　正确答案：C,  　　第 4 题  　　以下不是培训与开发部门的主要职能的是( )  　　A.制定支持企业经营战略的培训与开发战略  　　B.维护培训与开发的场地和设施  　　C.帮助和指导员工个人职业发展计划的  　　D.审批企业年度的培训与开发计划  　　正确答案：D,  　　第 5 题  　　进行培训与开发效果的评估时，最规范化并可以提高评估的准确性和有效性的方法是()。