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— PAGE \* Arabic 1 — 双拥共建工作总结 双拥共建工作总结  一、强化组织领导，积极开展全方位的学习教育活动，努力夯实双拥工作的坚实基础  分公司成立了双拥工作领导小组，形成了由分公司主管领导总负责、分管领导具体负责、职能主管部门协调负责和督促检查、其他管控部门和基层部门层层落实，一级抓一级的工作机制，有效保证了双拥工作的开展。每年分公司主管领导都要召集领导小组成员及各有关主管部门开会，研究和制定本企业双拥工作计划，并督促下设办公室根据年度计划编制季度实施方案，主动与市区双拥办、部队联系落实具体实施工作。  坚持进行国防教育，组织开展“军营一日”等教育活动。在充分发挥思想政治工作网站、报刊、宣传栏、《**电信文化》等载体进行国防教育的同时，近年来，在党委书记、总经理郭建冬等领导的亲自带领下，分公司适时组织分公司中层干部、管理人员、社区经理、客户经理、入党积极分子等来到军民共建单位――**预备役通信团开展了“军营一日”教育、“军民共建军营行”等活动。通过听一堂国防教育课，观看录像片《光辉征程》，参观团史陈列观和国防教育馆，到国防教育基地进行实地打靶等一系列的活动，尝试了当一日“兵”的滋味，进行了深刻的国防体验教育。2015年12月，分公司新北区局党支部全体党员和**边防检查站  开展军营共建一日活动，参观军营、和部队官兵进行交流，通过共建活动，支部全体党员从武警官兵的身上感受到了我军的优良作风和光荣传统，进一步坚定了保持共-产-党员先进性的信念。努力做好“八一”、春节慰问工作。每年“八一”、春节两大节日，分公司领导亲自带领人员到部队驻地慰问，了解部队军事训练、生活等情况，并认真倾听部队同志的意见和建议，当场为部队解决通信方面的实际问题，受到了部队官兵的好评。2015－2015年“八一”及春节前夕，分公司及相关部门，为**陆军预备役通信团、**军分区、海航驻常部  队、**边防检查站等，送上慰问金及慰问品共167000余元（其中慰问金124000元）。  二、完善共建内容，争创学习型军民共建单位，充分体现双拥工作的时代特色  顺应形势发展要求，确立与时俱进开展军民共建新理念。1998年**陆军预备役通信团组建后，双方就开始建立军民共建关系，2000年5月正式签订了科技拥军合约，2002年8月签订了创建学习型军民共建单位协议，对学习时间、内容、场地、人员、次数等事项一一作了明确的要求。近年来双方各自或协作开展了政治、经济、法律、军事、科技等学科学习活动，参加学习人员超过三千人次。开展了深入学习实践科学发展观活动、创先争优活动、《邮差弗雷德》专  题读书活动、党员先进性教育、国防形势教育等专题教育活动；共同学习了《现代通信基础知识》、《军用通信与民用通信》等通信业务知识；共同举办了十余期计算机操作与运用、网络建设与管理等技能培训。  建立正规运行机制，确保军民共学活动深入持久地开展。针对各自工作的特点，经过多次交流，逐步形成了一套符合双方工作实际的军民共学的“领导互访、定期学习、成果交流、宣传典型和嘉奖激励”运行机制。设立了“学习奖励基金”，共同奖励了在学习活动中取得突出成绩的20多个部门  和60多名同志，极大地调动了广大官兵和员工立足本职、奋发进取的积极性和创造性。  三、加强军民-联系，搞好科技拥军活动，探索落实双拥工作的保障措施  注重抓好“科技拥军基地”建设。分公司把加强军队网络教育和现代通信技术教育作为拥军工作的重头戏推向部队，诚邀**军分区、武警**支队、海航驻常部队、102医院、**陆军预备役通信团等部队官兵参观**信息港、通信程控交换机房、微波通信站等通信设施和场所，组织专业技术人员专门为部队举办通信技术讲座，并请官兵们进行了互联网网上实际操作。近年来，共为部队举办互联网技术和通信技术培训、讲座100余场，为部队培训各类通信技术人材300余  人；安排接待部队参观200多个批次，接待部队官兵近千人（次），受到了部队的欢迎和市双拥办的肯定。努力为部队建设提供优质服务。分公司在为**军分区、武警**支队、武警水电九支队、各驻常部队及地方人武部等提供电信通信保障服务时，只要部队有需要、有要求、有任务，无论是线路抢修、线路调配、通信设施维护、故障排除等，都能做到有求必应、有难必帮，优先保障解决，免费提供支持，确保了部队战备军事任务和部队建设任务的完成。  充分发挥预备役人员的作用。目前，分公司一百余名在岗的转复退人员中，已有20多名被提拔任用为中层领导干部，  有二名还走上了局处级领导岗位，另有一大批转复退人员被聘用为各级专业技术人员。为预备役人员、转复退人员、革命伤、残军人