全日制劳动合同文本宁夏人力资源和社会保障网.docVIP

______________________________________________________________________________________________________________ 编号： 劳动合同 （全日制从业人员） 甲方： 乙方： 签订日期: 年 月 日 -可编辑修改 - ______________________________________________________________________________________________________________ 宁夏回族自治区人力资源和社会保障厅监制 使 用 说 明 一、 双方在签订劳动合同时，应认真阅读劳动合同。 劳动合同一经依法签订即具有法律效力，双方必须严格履 行。 二、 签订劳动合同，甲方应加盖公章；甲方法定代表 人（主要负责人）和职工均应本人签字或盖章。 三、 合同中的空栏，由双方协商确定后填写清楚；不 需填写的空栏，请打上“ /”，填写不下时另附纸。 四、 双方可就工作内容、保密、竞业限制、服务期等 内容进行协商，订立相关协议作为合同附件。 五、 本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字 简练、准确，不得涂改。 六、 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，交乙方的 不得由甲方代为保管。甲方对已经解除或终止的劳动合同文 本，至少保存二年备查。 -可编辑修改 - ______________________________________________________________________________________________________________ 根据《中华人民共和国劳动法》 、《中华人民共和国劳动 合同法》、《宁夏回族自治区劳动合同条例》等法律法规和规 章的规定 ,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、 诚实信用的原则订立本合同 ,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条 甲方 法定代表人（主要负责人） 注册地址 经营地址 联系电话 第二条 乙方 性别 户籍类型（非农业、农业） 身份证号码 家庭住址 邮政编码 户籍所在地 联系电话 二、劳动合同期限 第三条 本合同期限经甲乙双方协商一致，按以下第 种方式确定本合同期限： （一） 有固定期限：从 年 月 日起至 年 月 日止。其中，试用期自从 年 月 日起至 年 月 日止。 -可编辑修改 - ______________________________________________________________________________________________________________ （二） 无固定期限：从 年 月 日起至 法定的终止条件出现时止。其中，试用期自从 年 月 日起至 年 月 日止。 （三） 以完成一定的工作为期限：从 年 月 日 起 至 工 作 任 务 完 成 时 止 ， 并 以 为标志。 三、工作内容和工作地点 第四条 甲方根据工作岗位的实际需要， 安排乙方 担任 岗位（工种）工作，乙方的工作内容是 甲乙双方也可以签订岗位协议书（作为本合同附件） ，具体确定岗位职责、工作内容、工作标准和工作要求。 第五条 乙方的工作区域或工作地点为 第六条 乙方应按照确定的工作内容、工作标准和工作要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的规章制度。 四、工作时间和休息休假 第七条 甲、乙双方同意按以下第 种方式 确定乙方的工作时间： -可编辑修改 - ______________________________________________________________________________________________________________ （一） 标准工时制，即每日工作 小时， 每周工作 天，每周正常工作不超过 40 小时， 并至少休息一天。 （二） 不定时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方 所在岗位实行不定时工作制，每周至少休息一天。 （三） 综合计算工时工作制，即经劳动行政部门审批， 乙方所在岗位实行以 （填“是）”：年（ ）、半年（ ）、 季（ ）或月（ ）为周期的综合计算工时工作制。 第八条 甲方因生产（工作）需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除《劳动法》第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。 第九条 在合同期内，甲方依法保证乙方享受国家和自治区规定的法定节假日、生育假、探亲假、婚丧假、工休假等带薪假期。 五、劳动报酬 第十条 甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益，依法确定本单位的工资分配制度。乙方的工资水平，按 照本单位的工资