安全生产标准化知识简介PPT课件.ppt

抽样原则：基础管理——人员抽查考核数量不少于现场（或在册）数量10%。设备设施——根据设备设施拥有量（H）按比例抽样（含在用、试运行、租赁等）A、H≤10时，抽100%；B、10＜H≤100时，抽10台；C、100＜H ≤500时，抽10%；D、 500＜H ≤1000时，抽50；E、H＞1000时，抽5%。 安全生产标准化考评办法 5、评级办法： 安全质量标准化机械制造企业分为三个等级 一级——考核得分不少于900分（含900分，折合90分） 二级——考核得分不少于750分（含750分，折合75分） 三级——考核得分不少于600分（含600分，折合60分） 注：空项不得分；各空项分之和超过200分，不得评为一级企业。 安全生产标准化考评办法 6、计分方法（分为单项计分和总分两种） ⑴单项考评计分法：按《考评检查表》中计分方法计算。75个项目检查表归纳为四种计分方法： 第一种，单项扣分法，依据《考评说明》中要求，对不合格条款扣除相应分值。 第二种，不合格率扣分法，依据《考评说明》中要求，评价出不合格设备设施的台数和不合格率，并依据不同的系数计算出该项目的分值。 ①单项否决——即考评内容中任一个条款不合格，则该台设备设施为不合格。 ②单项扣分— 即考评内容中某一条款不合格，则扣除该条款相应分值，当扣分总值超过一定数量时，则此台设备设施为不合格。 第三种，混合计分法：依据《考评说明》中要求，某些条款为单项否决，某些条款为单项扣分，单项扣分总值不得大于一定比例分值。 第四种，所有扣分只扣除该条款或项目的分值，将其应得分扣完为止，不计负分。 安全生产标准化考评办法 ⑵ 总分计分公式： 总分=各项目实得分之和×[1000÷（1000-各空项分之和）] 例如： 某企业申报一级安全生产标准化机械制造企业，经统计该企业空项分共有117分，经考评各项目实得分为804分，则该企业总分为： 804×1000/883=910.53分 按百分制核算得分91.1分。 安全生产标准化考评办法 7、考核评级工作程序： ⑴企业自评 自评达到要求的提出评审申请。 ⑵评审机构组织评审 按评审机构资质承担相应等级的评审任务 ⑶核准 考核评级实行分级核准制： 三级企业：经县区级安全管理部门同意后，由评审机构报市（地）级安监部门核 准； 二级企业：经市（地）级安全管理部门同意后，由复评机构报省级安监部门核 准； 一级企业：由中机安协报省级安监部门同意后，由省级安监部门报国家安监总局 核准。 核准后，发给相应证书和牌匾，并媒体公布。 安全生产标准化考评办法 8、有效期限： 机械制造企业安全生产标准化的命名证书和牌匾有效期三年。 在三年有效期内，企业发生一次死亡3人（含3人）以上或累计 死亡5人（含5人）以上，以及造成较大社会影响的，撤销其安全质量标准化企业称号。 9、省政府工作目标： 2011年，全省安全标准化一级企业2家以上、二级企业19家以上、三级企业115家以上（见附件3）；2012年，全省7个工业行业30%的规模以上（年主营业务收入2000万元以上）企业达到三级以上安全标准； 2013年底前，全省7个工业行业规模以上的企业全部达到三级以上安全标准，其他企业全部达到安徽省工业企业通用安全生产标准。 安全生产标准化考评办法 创建安全生产标准化体系应注意的问题 1、特别关注： 《合肥市安全生产标准化评审工作管理办法（试行）》合安监〔2012〕74号文件中： 第八条　企业有下列情形之一的，须整改后方可达标（否决项）： ⑴从业人员在30-100人的企业未配备专职安全生产管理人员的；从业人员在100人以上的，未设立安全生产管理机构，未按照3‰比例配备专职安全生产管理人员的； ⑵企业主要负责人、分管负责人和安全管理人员、特殊工种人员未持证上岗的，员工未经培训合格后上岗的； ⑶特种设备未经检测合格的； ⑷作业场所存在职业病危害未申报的或未检测的； ⑸隐患排查整治机制不落实的； ⑹作业现场存在重大事故隐患的。 1、领导重视； 2、全员参与是创建活动的保障； 3、落实分级管理分线负责的原则，各单位、部 门的主要负责人应是创建工作的责任人； 4、学习和掌握标准并严格执行是关键； 5、在确保安全的前提下，适当丢分的决策由领 导组拍板。 创建安全生产标准化体系应注意的问题 安全生产标准化简介 机械制造企业安全生产标准化简介 主要内容：★ 安全生产标准化工作的意义★ 安全生产标准化工作的内涵★ 安全生产标准化工作考评的办法★ 创建安全生产标准化体系应注意的问题 安全生产