施工企业推进“科技强企、人才兴企”战略的思考.docVIP

施工企业推进“科技强企、人才兴企”战略的思考 施工企业推进“科技强企、人才兴企”战略的思考 PAGE PAGE 7 - 施工企业推进“科技强企、人才兴企”战略的思考 施工企业推进“科技强企、人才兴企”战略的思考 随着科学技术日新月异和知识经济的深入发展，随着建筑市场尤其是铁路建筑市场竞争规则的深刻变革，科技与人才对施工企业发展的基础性、决定性和先导性作用日益凸现；科技与人才不仅影响着企业当今的生存发展和兴衰成败，更决定着未来的发展走向和生命周期。科技和人才是企业腾飞的双翼，大力推进科技强企、人才兴企战略是落实科学发展观和建设创新型国家的根本举措；是迎接我国铁路高速时代，适应大规模铁路客运专线建设的迫切需要。 一、科技强企要紧贴企业发展实际，顺应市场变化趋势 （一）科技工作必须服务、服从于企业发展战略。实施科技强企战略，就是要把企业建设成技术密集型企业、科技发展型企业。企业的发展方向和发展目标，也就是科技工作的发展方向和目标。 首先，科技工作要着力提高企业核心竞争力。一个科技密集型企业、科技发展型企业，应该是一个具有核心竞争力的企业。核心竞争力体现在同行业领先的技术、装备、工艺水平上，体现在新领域的开发和新技术、新工艺、新材料、新设备的吸收、推广、应用、科技创新能力上，体现在攻艰克难的施工能力上，体现在工程管理的高效率和经济管理低成