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- 2021-11-21 发布于上海
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实用管理基础作业 1
学完教材前二章容后,完成本次考核任务。
案例分析一
文化到位找到新感觉
华诚银华集团有限责任公司(以下简称银华公司)坚持一手抓生产经营,一手抓企业文
化建设。二者互为促进,企业保持连续八年盈利,去年又创利润 1,680 万元,居省纺织行业
第二位,保持了省优秀企业、省文明单位称号的本色。
一、认识到位
随着经济体制改革的深化,银华公司这个棉纺织企业同大多数国有纺织企业一样,企业
管理和发展出现了严重困难,问题的根源是什么?出路何在?公司调查分析后认为,社会的
巨大变革、企业生存空间和职工心态的变化,使得计划经济时代形成的理念、制度、方法已
成为桎梏,必须改革,把创建先进的企业文化引入经营管理。
高度的重视带来自觉的行动。 20 世纪 90 年代至今,银华公司把企业文化建设摆在头等
位置。公司董事长、党委书记、总经理胥明东说: “在新的世纪,拥有文化优势,也就拥有竞
争优势。”全公司各部门高度一致, “一把手”抓“两手”,“两手”都要硬。
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