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- 2024-05-17 发布于河北
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项目部全员绩效考核管理办法
第一章总则
第一条为建立健全项目部绩效管理体系,调动员工积
极性、增强员工使命感、激发员工创造,根据公司有关规
定并结合项目部实际,制定本办法。
第二条绩效管理以公司发展战略为引领,通过层层分
解战略目标和年度重点工作任务,确定绩效目标,组织开展
考核评价和绩效辅导,激励员工提升工作能
项目部全员绩效考核管理办法
第一章总则
第一条为建立健全项目部绩效管理体系,调动员工积
极性、增强员工使命感、激发员工创造,根据公司有关规
定并结合项目部实际,制定本办法。
第二条绩效管理以公司发展战略为引领,通过层层分
解战略目标和年度重点工作任务,确定绩效目标,组织开展
考核评价和绩效辅导,激励员工提升工作能
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