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跨国公司知识来源与开放式创新 目录 TOC \o 1-9 \h \z \u 目录 1 正文 1 文1：跨国公司知识来源与开放式创新 1 文2：工商管理研究的知识来源与结构 6 一、引言 6 二、研究方法 8 参考文摘引言： 10 原创性声明（模板） 10 文章致谢（模板） 11 正文 跨国公司知识来源与开放式创新 文1：跨国公司知识来源与开放式创新 近几年来，学术界在跨国公司演进方面提出过各种不同的理论。从最初的市场失灵内部化理论到交易成本理论，再到最近的跨国公司知识基础观，人们试图从不同的角度来解释跨国公司的演进。在跨国公司知识基础观的研究中，人们对跨国公司知识跨国界转移能力，转移效率及有效整合利用等方面已做了很多的研究。但是，跨国公司知识来源及其知识创新方式作为组织知识过程的起源，却鲜有被论及。本文拟从跨国公司知识来源及其形成机制的角度，对开放式创新在跨国公司知识来源中的作用做一探讨。 跨国公司知识基础观与知识来源 所谓跨国公司基础知识观就是把跨国 企业 视为社会团体，从知识的角度去寻找跨国企业优势的来源。这一理论认为：企业知识以及企业创造、转移和整合知识的能力决定了跨国企业的边界；跨国企业是知识的集合体，也是知识跨国界转移的有效载体，其中的对外直接投资就是跨国企业特有知识的转移；正是由于隐性知识在跨国企业内部的转移更有效率，