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中国上市公司股权激励的会计监管问题研究 目录 TOC \o 1-9 \h \z \u 目录 1 正文 1 文1：中国上市公司股权激励的会计监管问题研究 1 一、上市公司股权激励的主要方式 2 二、上市公司实施股权激励存在的问题 3 三、改革上市公司股权激励的会计监管模式 5 文2：中国上市公司股权激励的实施效果基于A股市场的经验证据 6 1 研究假设 7 2 研究设计 7 3 实证检验 9 4 研究结论与建议 11 参考文摘引言： 12 原创性声明（模板） 13 文章致谢（模板） 14 正文 中国上市公司股权激励的会计监管问题研究 文1：中国上市公司股权激励的会计监管问题研究 股权分置改革完成后，上市公司大量的国有股、法人股转为流通股，使中国股票市场的流通性大为增强，为开展股权激励奠定了市场基础。但是由于缺乏对上市公司高管人员的长期激励机制，“股权激励”往往成为上市公司高管层规避政策、攫取控制权私人收益的工具。股权激励机制的不完善，严重制约了中国上市公司的长期持续 发展 。 一、上市公司股权激励的主要方式 中国证监会于2006年发布了《上市公司股权激励管理办法》，为股权激励的实施创造了良好的 法律 法规环境，《上市公司股权激励管理办法》明确了上市公司股权激励计划的激励对象、激励形式、股份来源、数量、授