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提高执行力范文
执行是完成任务的能力,包括完成任务的意愿,完成任务的能力,完成任务的程度。以下是精心组织的提高执行力的经验,欢迎大家参考。提高执行力的经验根据支行高管教育活动的要求,我参加了个人业务科民主生活会,主要是回顾总结一年来的工作情况,认真总结经验,找出不足,积极开展批评和自我批评,进一步提高我们的思想理论水平和决策能力,确保全年各项工作目标任务的完成。下面,我简单汇报分析一下自己一年来的想法和工作情况。回顾过去一年多的工作,我深深体会到,作为一名正式干部,首先要有强烈的敬业精神和工作责任感。从基层到政府,我感受到了前所未有的压力。这种压力一方面来自于组织的信任,另一方面来自于自己,也就是工作经验的不足。然而,我仍然自信地面对工作,认真履行职责。我认为高度的专业精神和责任感是做好所有工作的首要前提。有压力才有动力,有紧张才有紧迫感。因此,我认为,既然我担任了这个职位,我就必须对我的上级负责,致力于我的工作,并很好地融入我们的团队和集体。事实证明,在过去的一年里,在上级的正确领导下,依靠团队的整体实力和部门全体员工的努力,取得了更好的成绩。标准化管理是一切工作的基础。中国有句古话叫“没有规矩不成方圆”。规则是人类行为的准则,“有条不紊”会导致“迷失方向”,而“有纪律”会减少越轨。所以,围绕农行的一系列政策措施,我始终把规范管理、梳理各种管理流程作为管理工作的重点,要求执行制度一定要严肃,执行政策一定要到位。应该说一年多的工作成绩是肯定的,但工作中的问题和不足也是客观存在的,主要表现在:第一,研究不够深入,特别是在加强政策研究和积极思考问题方面。当前的工作形势对我国农业银行干部的综合素质提出了很高的要求,迫切需要深入研究。在当前知识经济时代,决定了我们必须加强学习,特别是作为领导干部,我们应该注重能力建设,加强自身和内部学习,树立终身学习的理念,不断提高学习能力,拓展知识领域,完善知识结构,促进适应和发展,增强解决实践问题的能力。二是忙于工作事务,很少深入基层调研。因此,今后我将围绕农行改革、发展、稳定的重大问题和热点、难点、重点问题,积极采取多种方式,深入基层,开展调查研究,努力提高调查研究的针对性和质量。在充分掌握情况的基础上,通过深入系统的分析,力求在提出解决问题的方案和措施的同时,发现问题,揭示矛盾。第三,在更高层次的政策法规执行中,需要强化执行意识和执行力。目前,中国农业银行对依法规范经营的要求越来越高。作为农行的干部,我感到压力很大,责任也很艰巨。今后,我将认真提高对执行力的认识,加强执行力建设,养成大胆务实、坚决果断的作风,不折不扣地执行上级的政策。第四,工作方法需要进一步改进。有时,工作中经常出现紧急噪音和情绪激动的现象,而忽视了以下工作方法,缺乏耐心细致的工作态度,需要在工作中加以注意和改进以上是我自我分析发现的不足。我觉得我存在的问题不仅仅是自己总结出来的方面,还有很多未被发现的缺点,需要在和同志进一步沟通中发现和改进,需要上级和同志批评。我将虚心听取大家的意见,进一步反思工作中的问题,认真总结经验教训,纠正不足,在今后的工作中进一步加强学习,保持积极进取的精神,不断改进工作方法,更好地履行职责,与时俱进,在巩固以往成绩的基础上发展创新,进一步提高各项工作水平,高质量地完成年度工作任务。提高执行力的经验通过最近一段时间的组织学习,我意识到了提高执行力的重要性,增强了做好工作的紧迫感和责任感。提高执行力是实践“三个代表”重要思想、全心全意为人民服务的必然要求,也是转变工作作风、提高工作效率的必然要求。作为党员干部,我有以下经验:作为行政执法部门,不妥协地执行党和国家的方针、政策和决策安排,是一项重要任务。一个部门的成功取决于优秀的执行力,提高执行力是改革发展的必然要求。没有执行力,就没有竞争力,就没有发展力。历史发展证明,如果把握好执行力,劳动力就会充满生机和活力,事业就会顺利发展;如果行政权力把握不好,干部职工队伍就会缺乏生机和活力,事业就会遭受挫折。真正落实国家方针政策,关键是提高执行力。作为党员干部,我有以下经验:第一,要牢固树立全心全意为人民服务的意识。通过学习,我的思想认识有了很大的提高,也充分意识到,要做好自己的工作,必须把全心全意为人民服务作为一切的出发点和归宿。结合实际工作,以往的工作方法还存在一些缺陷,有时对待群众有急躁情绪,服务意识和服务水平有待进一步提高。今后,我一定要牢固树立为人民服务的意识。在我的具体工作中,要立足群众,把群众的需求作为工作的出发点和落脚点,思考员工的想法,为员工着急,热情地讲解政策,切实提高工作效率,让员工愉快地来,满意地回,提升单位的对外窗口形象,这也是提高效率和执行力的核心。二、要努力学习,不
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