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预算松弛对公司业绩的影响探析 目录 TOC \o 1-9 \h \z \u 目录 1 正文 1 文1：预算松弛对公司业绩的影响探析 1 一、预算松弛的影响因素 2 二、理想状态下预算松弛对业绩的影响 3 三、现实状态下预算松弛对业绩的影响 3 四、小结与启示 5 文2：预算松弛的影响及其规避 6 一、引言 6 二、预算松弛的影响 6 三、预算松弛的控制和规避 7 （一）从责任机制向利益机制革新 7 （二）从集权机制向分权机制革新 8 （三）从较高预算指标向较低预算指标革新 9 （四）实行累进收益分配机制 9 四、结论 10 参考文摘引言： 10 原创性声明（模板） 11 文章致谢（模板） 12 正文 预算松弛对公司业绩的影响探析 文1：预算松弛对公司业绩的影响探析 从20世纪60年代开始40多年来预算松弛研究一直延续不断，自Low Shaw（1968）发现实务中存在“预算松弛”，Schiff Lewin（1968）发现了“预算松弛是一种普遍现象”，预算松弛便成为全面预算管理中的一个难点问题，预算松弛的影响因素以及预算松弛对公司业绩的影响已成为国内外学者研究的主要问题。 一、预算松弛的影响因素 受行为理论影响，企业预算管理的实践表明，在预算管理中，人的因素比 会计 技术