海尔企业文化10.docVIP

1 - 海尔企业文化10 学习的团队，意思是说未来学习的基本单位是团队。几十年，几百年以前，一项新的技术、方法，可能是一个人搞出来的。爱迪生时代他一生搞了一千多个发明，现在随着人的知识更新速度的加快，一项成果，一项技术，一项创新，不是一个人搞出来的，而是一个团队搞出来的。我们要加强一种团队的学习。管理学上说，不存在完美的个人，但可能存在完美的团队。一个团队的成员，通过优势互补，他可能是完美的，但是一个人不可能是完美的，人无完人。第二是说，我们要加强这种团队的精神，就要学习日本人的团队精神。日本人很自豪地说，我们一个日本人打不败一个中国人，两个日本人就一定能够打败两个中国人，全国公务