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某某管理顾问有限公司
内部合伙人制度及股权激励方案
采用有限合伙制形式的私募股权基金可以有效的避免双重征税,并通过合理的激励及约束措施,保证在
所有权和经营权分离的情形下,经营者与所有者利益的一致,促进普通合伙人和有限合伙人的分工与协
作,使各自的所长和优势得以充分发挥;此外,有限合伙制的私募股权基金的具有设立门槛低,设立程
序简便,内部治理结构精简灵活,决策程序高效,利益分配机制灵活等特点。
从有限合伙制度的法律层面看,有限合伙制私募股权基金还具有以下特点:
1、有限合伙私募股权基金的财产独立于各合伙人的财产。作为一个独立的非法人经营实体,有限
合伙制私募股权基金拥有独立的财产;对于合伙企业债务,首先以合伙企业自身的财产对外清偿,不足
部分再按照各合伙人所处的地位的不同予以承担;在有限合伙企业存续期内,各合伙人不得要求分割合
伙企业财产。由此,保障了有限合伙制私募股权基金的财产独立性和稳定性。
2 、普通合伙人与有限合伙人享有不同的权利,承担区别的责任。在有限合伙制企业内,由普通合
伙人执行合伙事务,有限合伙人不参与合伙企业的经营;有限合伙人以其认缴的出资额为限对合伙企业
债务承担责任,普通合伙人对合伙企业的债务承担无限连带责任。这样的制度安排,可促使普通合伙人
认真、谨慎地执行合伙企业事务;对有限合伙人而言,则具有风险可控的好处。
1
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目 录
第 1 章 总 则 3
1.1 内部合伙人制度的目的 3
1.2 内部合伙人制度的实施原则 3
第 2 章 某某事业计划与合伙人计划 4
2.1 某某未来三年事业计划 4
2.2 员工职业发展规划 4
2.3 内部合伙人股权基本结构与配比 5
2.4 创始合伙人 5
2.5 内部合伙人 6
第 3 章 内部合伙人吸纳与股权激励 6
3.1 内部合伙人的资格条件 6
3.2 内部合伙人的吸纳程序 6
3.3 购股权额度确定 7
3.4
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