度企业退休人员社会化管理活动经费项目绩效评价自评报告.docVIP

2017年度公司退休人员社会化管理活动经费项目绩效评论自评报告.doc 2017年度公司退休人员社会化管理活动经费项目绩效评论自评报告.doc PAGE / NUMPAGES 2017年度公司退休人员社会化管理活动经费项目绩效评论自评报告.doc 感谢赏析 2017 年度公司退休人员社会化管理 活动经费项目绩效评论自评报告 一、项目整体状况 公司退休人员社会化管理服务是指员工办理退休手续 后，采纳管理服务工作与原公司分别，养老金推行社会化发放，人员移交城市街道和社区推行属地管理，由社区服务组 织供给相应管理服务。 作为踊跃应付人口老龄化， 建立养老、孝老、敬老政策系统和社会环境的重要环节，推行社会化管 理服务的重要意义主要表此刻以下三个方面：第一，这是进一步保障公司退休人员暮年生活和提升生活质量的重要措施。其次，这是完美社会保障系统的重要内容。其三，这是经济社会发展的客观要求。此外，此刻许多退休人员的儿女不可以在身旁照顾，也急迫希望社区组织给他们以更多的关怀和照顾。 为进一步增强和规范我区公司退休人员社会化管理服务工作经费的管理，提升经费使用效益，我区依据《福州市公司退休人员社会化管理专项工作经费及退休人员活动经 费管理使用的建议》（榕劳社保〔 2008〕31 号），以及《关 于进一步增强和规范公司退休人员社会化管理服务工作经 费管理使用的建议》（榕人社保〔 2017〕236 号）