2021年“工匠人才”赶超发展行动方案.docVIP

2021年“工匠人才”赶超发展行动方案 .b1{white-space-collapsing:preserve;} .b2{margin:0.7875in0.5902778in0.7875in0.5902778in;} .p1{text-indent:0.3402778in;text-align:justify;hyphenate:auto;font-family:宋体;font-size:12pt;} .s1{font-weight:bold;} 为助力“百万人才聚X”，推动人才工作“赶超发展”，突出技术技能人才在工业转型升级的基础性作用，以“引育并重、以用为本、扩大规模、优化结构”为原则，强化应用型、技能型、复合型人才培养，构建产教训融合、政企社协同、育选用贯通的高技能人才培养体系，特制定本行动方案。 一、工作目标 全力壮大我市技能人才队伍的规模和质量，突出服务工业导向，聚焦青年人才引育，金蓝领技能提高，技能竞赛选拔，职业评价改革，技工教育发展等着重。2021年实施“十万工匠培养项目”，全市新建市级实训基地X次，确保开展职业技能培训X万人次以上，新增考核取证技能人才X万名以上（制造业领域占比力争达到X%以上），其中高技能人才X万名以上。为全市打造“五城五高地”，做强全省第三极、建好长三角南大门提供硬核技能人才支撑,交出优质高分报表。 二、工作举措 1．扩大培训考核一批。大力实施