“两新”组织党员发展工作总结.docVIP

“两新”组织党员发展工作总结 一、基本情况 X县共有“两新”组织X次，党员X次，占X%，其中规模以上企业X次，党员业主X名，占X%。“两新”组织党员浮现以下特点：一是有较强的经济实力和较大的社会影响力。二是有较强的开拓创新能力，对社会的贡献较大。三是有更好地政治素质。四是其数量可观，且呈增长势头。目前，“党员业主”的数量不是很多，但却有极大的示范效应。它证明：“两新”组织是共产党员，既不会改变企业党组织的性质，也不会影响企业的市场竞争力和经济效益，而是有利于党组织发挥对企业经营活动的保障、监督、协调和服务作用，有利于增强企业的凝聚力，有利于坚强企业的社会主义方向。 二、存在的问题和原因 1.“两新”组织入党的积极性较高，但入党动机比拟复杂，对党认识不深。私营业主这一阶层是特定历史阶段的产物，不可防止地具有时代的局限性、身份的复杂性、次体素质的差别性。在回答“为什么要入党”的问题时，有的表现要当党支部书记，确立更大的次人权威；有的表现可以接触更多的党员领导干部，有利于企业的生存和赚钱；也有认为是一种荣誉，可以提高了政治地位；仅少数人表现，入党可以更好地实现为人民服务的目标。从中反映出“两新”组织对党的认识还比拟肤浅。 2.基层党务工作者在党员发展的认识上存在偏差。发现基层党务工作者中存在两种错误认识。一是把“允许入党”理解为“鼓励入党”，忽略“优秀分子”这一前提，甚至认为可以“先入党