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新员工培训计划
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实训目的
使企业招收的应届毕业生对其即将投身的职业社会有一个深刻的理
解,实现自身角色的转变,使其尽快树立正确的职业理念和良好的职
业心态 ;提前获取各项基本职业技能,为新员工迅速适应工作、适应
企业创造良好的前期条件。
实训内容
主要是关于公司制度、文化、职业操守、职业等方面的培训,通过讲
授法﹑影视法﹑案例分析法﹑网上培训法﹑工作轮换法和探险法等
培训方法相结合。
有以下培训课程:
介绍篇 (认识企业)
1、公司的历史、现状及发展(形式:授课、参观
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