放射人员健康管理办法PPT课件.ppt

谢谢大家 * * 职业健康检查（二） ★ 目的： 　　评价放射工作人员对其预期任务的适任性和继续从事放射工作的适任性。 职业健康检查（三） ★ 检查项目： 上岗前健康检查 在岗期间定期健康检查 离岗时健康检查 应急处理和事故照射的健康检查 职业健康检查（四） 　　1、上岗前健康检查： 着重于评价工作人员的健康状况及其对预期从事的任务的适任性，可淘汰不应从事放射工作的人员，也是从业人员接触放射线前的本底资料，为就业后定期检查、过量照射提供对比和参考。 　评价依据：《放射工作人员健康标准》 （GB98-2002） 　对放射工作人员健康要求的总原则 职业健康检查（五） 　　2、在岗期间定期健康检查：判断放射工作人员对其工作的适任性和继续适任性，发现就业后出现的某些可能与辐射有关的效应及其他疾病。 　　周期：定期进行职业健康检查，两次检查的时间间隔不应超过2年，必要时可增加临时性检查。 职业健康检查（六） 　　3、离岗时的健康检查：主要目的是排除职业病，视具体情况可适当增加检查项目。 职业健康检查（七） 　　4、应急的健康检查：在在岗期间定期检查项目的基础上，可结合个人剂量监测或生物、物理剂量估算和临床表现等具体情况，根据有关放射性疾病诊断标准适当增加相应的检查项目。 职业健康检查（八） ★ 职业健康监护档案的建立依据： 《中华人民共和国职业病防治法》 《放射诊疗管理规定》 《放射工作人员职业健康管理办法》 职业健康检查（九） ★ 职业健康监护档案的建立内容： 放射工作人员职业史、既往病史、职业照 射接触史 历次职业健康检查结果及评价处理意见 职业性放射性疾病诊疗、医学随访观察等 健康资料 职业健康检查（十） ★ 职业健康监护档案的管理： 　　用人单位应当为放射工作人员建立并终生保存职业健康监护档案。 职业健康管理 　　第二十二条 从事放射工作人员职业健康检查的医疗机构（以下简称职业健康检查机构）应当经省级卫生行政部门批准。 　　第二十三条 职业健康检查机构应当自体检工作结束之日起1个月内，将职业健康检查报告送达放射工作单位。 　　职业健康检查机构出具的职业健康检查报告应当客观、真实，并对职业健康检查报告负责。??? 职业健康管理 　　第二十四条 职业健康检查机构发现有可能因放射性因素导致健康损害的，应当通知放射工作单位，并及时告知放射工作人员本人。 　　职业健康检查机构发现疑似职业性放射性疾病病人应当通知放射工作人员及其所在放射工作单位，并按规定向放射工作单位所在地卫生行政部门报告。 职业健康管理 　　第二十五条 放射工作单位应当在收到职业健康检查报告的7日内，如实告知放射工作人员，并将检查结论记录在《放射工作人员证》中。 　　放射工作单位对职业健康检查中发现不宜继续从事放射工作的人员，应当及时调离放射工作岗位，并妥善安置；对需要复查和医学随访观察的放射工作人员，应当及时予以安排。 　　第二十六条 放射工作单位不得安排怀孕的妇女参与应急处理和有可能造成职业性内照射的工作。哺乳期妇女在其哺乳期间应避免接受职业性内照射。 职业健康管理 　　第二十七条 放射工作单位应当为放射工作人员建立并终生保存职业健康监护档案。职业健康监护档案应包括以下内容： 　　（一）职业史、既往病史和职业照射接触史； 　　（二）历次职业健康检查结果及评价处理意见； 　　（三）职业性放射性疾病诊疗、医学随访观察等健康资料。 职业健康管理 　　第二十八条 放射工作人员有权查阅、复印本人的职业健康监护档案。放射工作单位应当如实、无偿提供。 　　第二十九条 放射工作人员职业健康检查、职业性放射性疾病的诊断、鉴定、医疗救治和医学随访观察的费用，由其所在单位承担。 　　第三十条 职业性放射性疾病的诊断鉴定工作按照《职业病诊断与鉴定管理办法》和国家有关标准执行。 职业健康管理 　　第三十一条 放射工作人员的保健津贴按照国家有关规定执行。 　　第三十二条 在国家统一规定的休假外，放射工作人员每年可以享受保健休假2～4周。享受寒、暑假的放射工作人员不再享受保健休假。从事放射工作满20年的在岗放射工作人员，可以由所在单位利用休假时间安排健康疗养。 监督检查 　　第三十三条 县级以上地方人民政府卫生行政部门应当定期对本行政区域内放射工作单位的放射工作人员职业健康管理进行监督检查。检查内容包括： 　　（一）有关法规和标准执行情况； 　　（二）放射防护措施落实情况； 　　（三）人员培训、职业健康检查、个人剂量监测及其档案管理情况； 　　（四）《放射工作人员证》持证及相关信息记录情况； 　　（五）放射工作人员其他职业健康权益保