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酒局上，领导有这5种“表现”，不是好人，别再傻傻跟随 酒局见人心。 平日里，外表斯文儒雅的人，可能在酒局里变了样，比如我的朋友小芳就见识过了。 他的领导是个40岁的男人，平时和蔼可亲，非常得人心，而年后的一场酒会上，领导喝醉了，领导问小芳，有什么理想。 开始小芳以为领导对她的赏识，掏心掏肺的说，要把项目做好，然后再到管理层，增值自己等等，谁知道，领导却开始对小芳毛手毛脚，借着酒气说，不用那么努力，你比其他人有资本，接着把手伸到了小芳的隐私部位。 吓得小芳把酒洒到领导的西装上，也就这样，小芳辞掉了这份来之不易的工作。 她向我倾诉，自己这样是不是太鲁莽，但是，确实没想到领导说出这样的话，平时当他长辈，太让人惊讶了。 我说，你应该庆幸自己跑得快，跟着这样的领导没好处。 其实，在酒局上，每个人处在放松的状态，而这个状态中，更能看出一个人的人品，我们初入职场，特别需要有“榜样”来参考，来指引我们的成长，而像小芳这样的领导，只会把人带歪。 酒局上，领导有这5种“表现”，不值得相处，尽快远离。 第一，酒后要求其他“节目”的领导，基本没什么底线 很多时候，酒局是作为节日、庆功等来设置的。很多被拉到酒局的小伙伴，其实就是陪领导开心一下。 原本就简单的酒局，吃完饭，喝点酒，就能回家和家人相处了。却被领导要求其他“节目”，这时候让人进退两难。 本来酒局是让大家将平日紧张的工作中解放出来，放松心情。而有的