某乡镇机关干部职工管理制度汇编.docVIP

PAGE 13 某乡镇机关干部职工管理制度汇编 全体干部职工： 为了进一步加强干部职工的教育管理，理顺工作关系，使各项工作逐步走上规范化、程序化、制度化的轨道，并充分调动干部的积极性，提高干部的整体素质和工作效率，经党委研究同意，现将《值班制度》、《机关财务管理制度》、《首问责任制》、《家访和记〈民情日记〉制度》、《学习制度》、《工作制度》、《考勤制度》、《请销假制度》、《廉政制度》、《上下班点名签到制度》、《机关内务管理制度》、《重大事项报告制度》、《工作去向告知制度》、《限时办结制度》、《责任追究制度》印发给你们，希遵照执行。 以上制度由万源市***乡（镇）党委负责解释，本系列制度从2019年3月1日起执行。 ***乡（镇）委员会 ***乡（镇）人民政府 二0一九年二月二十日 值 班 制 度 一、值班的主要任务 1、处理公务来电（电话、传真）、来信、来访。 2、发布会议通知。 3、向领导及上级机关报告重要情况。 4、协助领导处置突发事件。 5、做好安全保卫、保密、卫生工作。 6、承办领导交办事项。 二、值班要求 1、口语表达清楚、文字记录准确、通讯保持畅通。 2、工作严谨、热情周到、态度和蔼。 3、来电、来信、来访随接随办，当天未办结事宜做好接班交接。 4、保守秘密，《值班记录》不允许非机关干部职工翻看；机密文件及他人信函不得擅自拆阅（会议通知除外）。 5、实行 24 小时值班制度，日常值班（含双休日）由党委、人大、政府领导班子成员轮流带班，其余所有人员编组值班。 6、每组值班人员固定不变，从第一组依次轮转。值班每人每天15元（含清明、五一、端午、中秋、元旦等五个节假日）。国庆、春节实行研究派员、定额补助的办法值班。 7、夜间实行专人定住值班室，定额补助的办法值班。 8、值班人员必须到值班室值班，不得擅离职守，凡脱岗一次按旷工处理，扣发补助30元。连续三次脱岗按干部管理相关文件执行，并责成其在职工会上作出书面检讨。因脱岗造成重大损失者，给予纪律处分或组织处理。 9、值班人员若遇重要情况不能值班，经征得值班领导同意后，可在其他组人员中委托他人代为值班，并由值班领导统一安排，保证值班总人数不变。 10、遇重要情况立即向带班领导或主要领导报告，遇突发事件按《突发事件处置预案》处理，并认真填写《值班记录》。 11、爱护办公室设施，保持室内整洁。 ***乡（镇）机关值班人员安排 组别 组长 成 员 第一组 第二组 第三组 第四组 第五组 第六组 第七组 机关财务管理制度 为了严肃财经纪律，实行财政统管，厉行节约开支，制止奢侈浪费，强化监督职能，特订立本制度。 一、收入管理 乡属站（所、室）应收款项均由财政所统收统管，专人收取，专户专存；各村代收一切款项必须当天解缴财政入库（特殊情况不超过三日），杜绝白条收款或收款不开据，更不准坐收坐支，否则，将按财经纪律严肃查处。 二、支出管理 （一）申报制度：凡因工作需要的支出、临时借款，经领导审批后可实施开支和借用；公务临时借款金额在2000元以上的，要提前申报并与财政所联系，填好借款单，注明借款事由和金额，经乡长签字同意方可借款；各种借款必须在当年1个月内与财政所结清账务，如遇特殊情况最迟不超过2个月。 （二）审批制度：各种费用开支发票：由经办人签字并写明事由、送分管领导审签、乡长审批、党委书记加盖审核章；当月支出发票必须当月签字，过期不予认可。大额开支必须由党委政府集体研究审批。签字审批时间原则上定在每周星期四，特殊情况除外。 （三）招待费管理：招待费实行“四定一公开”：定标准：每人每餐20元，特殊情况集体研究决定；定陪餐人员：实行对口接待；定地点：乡上接待一律在规定的地点就餐；定统一审批时间：每周星期四为定时审批时间（特殊情况时间顺延）。 （四）差旅费管理：根据岳府办发[2010]（28号）文件规定，出差、开会、报表必须凭《电文通知》或《出差审批单》报销差旅费。每出差一次乘乡机关的小车不报车费，搭乘客车到岳池标准（含城内公交）报来回车费20元；若到其它地方出差，按交通管理部门标准执行。途中补助一天以内报一天，两天以上（含两天）报两天。补助标准：县内10元/天，县外市内20元/天，省内市外50元/天。出差、开会需租车或需开支生活费、住宿费的，必须请示主要领导同意，方可报销，否则，一律不予报销。 （五）小车管理：①公务出车：在确保县上会议的前提下，由主要领导根据工作情况具体安排，主要领导不在由在家领导安排，领导都不在，由办公室安排，安排出车必须是公务用车（特殊情况除外）。司机无条件接受公务出车安排。②公务租车：在小车己坐满或小车外出的情况下，开会、出差情况紧急，经请示