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某乡镇机关干部职工管理制度汇编
全体干部职工:
为了进一步加强干部职工的教育管理,理顺工作关系,使各项工作逐步走上规范化、程序化、制度化的轨道,并充分调动干部的积极性,提高干部的整体素质和工作效率,经党委研究同意,现将《值班制度》、《机关财务管理制度》、《首问责任制》、《家访和记〈民情日记〉制度》、《学习制度》、《工作制度》、《考勤制度》、《请销假制度》、《廉政制度》、《上下班点名签到制度》、《机关内务管理制度》、《重大事项报告制度》、《工作去向告知制度》、《限时办结制度》、《责任追究制度》印发给你们,希遵照执行。
以上制度由万源市***乡(镇)党委负责解释,本系列制度从2019年3月1日起执行。
***乡(镇)委员会
***乡(镇)人民政府
二0一九年二月二十日
值 班 制 度
一、值班的主要任务
1、处理公务来电(电话、传真)、来信、来访。
2、发布会议通知。
3、向领导及上级机关报告重要情况。
4、协助领导处置突发事件。
5、做好安全保卫、保密、卫生工作。
6、承办领导交办事项。
二、值班要求
1、口语表达清楚、文字记录准确、通讯保持畅通。
2、工作严谨、热情周到、态度和蔼。
3、来电、来信、来访随接随办,当天未办结事宜做好接班交接。
4、保守秘密,《值班记录》不允许非机关干部职工翻看;机密文件及他人信函不得擅自拆阅(会议通知除外)。
5、实行 24 小时值班制度,日常值班(含双休日)由党委、人大、政府领导班子成员轮流带班,其余所有人员编组值班。
6、每组值班人员固定不变,从第一组依次轮转。值班每人每天15元(含清明、五一、端午、中秋、元旦等五个节假日)。国庆、春节实行研究派员、定额补助的办法值班。
7、夜间实行专人定住值班室,定额补助的办法值班。
8、值班人员必须到值班室值班,不得擅离职守,凡脱岗一次按旷工处理,扣发补助30元。连续三次脱岗按干部管理相关文件执行,并责成其在职工会上作出书面检讨。因脱岗造成重大损失者,给予纪律处分或组织处理。
9、值班人员若遇重要情况不能值班,经征得值班领导同意后,可在其他组人员中委托他人代为值班,并由值班领导统一安排,保证值班总人数不变。
10、遇重要情况立即向带班领导或主要领导报告,遇突发事件按《突发事件处置预案》处理,并认真填写《值班记录》。
11、爱护办公室设施,保持室内整洁。
***乡(镇)机关值班人员安排
组别
组长
成 员
第一组
第二组
第三组
第四组
第五组
第六组
第七组
机关财务管理制度
为了严肃财经纪律,实行财政统管,厉行节约开支,制止奢侈浪费,强化监督职能,特订立本制度。
一、收入管理
乡属站(所、室)应收款项均由财政所统收统管,专人收取,专户专存;各村代收一切款项必须当天解缴财政入库(特殊情况不超过三日),杜绝白条收款或收款不开据,更不准坐收坐支,否则,将按财经纪律严肃查处。
二、支出管理
(一)申报制度:凡因工作需要的支出、临时借款,经领导审批后可实施开支和借用;公务临时借款金额在2000元以上的,要提前申报并与财政所联系,填好借款单,注明借款事由和金额,经乡长签字同意方可借款;各种借款必须在当年1个月内与财政所结清账务,如遇特殊情况最迟不超过2个月。
(二)审批制度:各种费用开支发票:由经办人签字并写明事由、送分管领导审签、乡长审批、党委书记加盖审核章;当月支出发票必须当月签字,过期不予认可。大额开支必须由党委政府集体研究审批。签字审批时间原则上定在每周星期四,特殊情况除外。
(三)招待费管理:招待费实行“四定一公开”:定标准:每人每餐20元,特殊情况集体研究决定;定陪餐人员:实行对口接待;定地点:乡上接待一律在规定的地点就餐;定统一审批时间:每周星期四为定时审批时间(特殊情况时间顺延)。
(四)差旅费管理:根据岳府办发[2010](28号)文件规定,出差、开会、报表必须凭《电文通知》或《出差审批单》报销差旅费。每出差一次乘乡机关的小车不报车费,搭乘客车到岳池标准(含城内公交)报来回车费20元;若到其它地方出差,按交通管理部门标准执行。途中补助一天以内报一天,两天以上(含两天)报两天。补助标准:县内10元/天,县外市内20元/天,省内市外50元/天。出差、开会需租车或需开支生活费、住宿费的,必须请示主要领导同意,方可报销,否则,一律不予报销。
(五)小车管理:①公务出车:在确保县上会议的前提下,由主要领导根据工作情况具体安排,主要领导不在由在家领导安排,领导都不在,由办公室安排,安排出车必须是公务用车(特殊情况除外)。司机无条件接受公务出车安排。②公务租车:在小车己坐满或小车外出的情况下,开会、出差情况紧急,经请示
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