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安全责任查处及约谈制度 安全责任查处及约谈制度 安全责任查处及约谈制度 安全责任查处及约谈制度 为增强企业安全管理， 有效防止安全事故和违纪违章行为， 依照《安全生产法》、《道路交通安全法》 等国家法律法例和企业安全管理规章制度，拟订本制度。 一、本制度所称“安全事故”包含道路交通事故、工伤事故、火灾事故和货损货差等商务事故。 二、本制度所称“违纪违章”行为包含违犯国家安全生产、交通 运输法律法例和行政规章的行为；违犯企业安全管理规章制度的行 为；违犯操作规程的行为； 违犯行驶线路和违章停靠的行为；违犯劳 动纪律的行为；未实时起运致使缓期到货的行为。 三、本制度为年度安全责任书查核的依照， 发生安全事故和违纪违章行为的人员一律进行处分并约谈。 四、受处分的人员，其处分金额在处分通告当月一次性扣除。 五、对管理人员的处分 1、未参加安全教育培训活动、 安全例会、安全剖析会和各种应抢营救操练，会后未补学有关会议内容的； 职工发生一般安全事故和 重要违纪违章行为被有关机构通告的按总经理、副总经理 50 元/ 次；安全负责人、运调负责人 30 元/ 次；财务负责人 25 元次，业务员 15 元/ 次予以经济处分。 2、职工发生负主要责任（含）以上重要伤亡事故时，总经理、 副总经理 500 元/ 次；安全负责人、运调负责人 300 元/ 次；财务负责 人 250 元/ 次，业务员 150