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安全职业健康培训管理程序 安全职业健康培训管理程序 安全职业健康培训管理程序 安全职业健康培训管理程序 (二级文件 ) 目的 为贯彻“安全第一，预防为主”的目标，提升职工安全意识，恪守安全规章，掌握必需的安 全保护技术，有效预防和减少事故的发生，特制定本管理程序； 2. 合用范围 本程序合用于企业全体职工（新入职职工、合同工、差遣工、暂时工） ；外来客商、施工厂 商；转岗、顶岗、脱岗人员等； 3. 职责 3.1 行政人事部职责 3.1.1 行政人事部依照企业安环部制定的年度、月份安全职业健康培训计划及暂时性培训 计划监察、辅助组织实行； 3.1.2 行政人事部负责统计需求部门的参训人员名单并将详尽信息发文通知；  3.1.3 行政人 事部负责培训课程内容的合理性进行检查，以便对教材改良更新；  3.2 需求部门职责 3.2.1 依照安全生产局势和实质状况，向行政人事部提交安全职业健康培训需求，完美相 关记录； 3.2.2 车间、部门级安全职业健康培训由各部门主管达成； 特种作业人员或涉危人员安全 培训由安环部达成或交由外面机构达成； 3.2.3 各需求培训部门依照行政人事部公布的安全职业健康培训通知的要求组织培训事宜， 安排参训人员踊跃准时参加并恪守讲堂纪律； 3.3 安环部职责 3.3.1 依照企业发展需要和联合生产局势，拟订企业年度培训计划并将培训计区分解至每个月实行； 3