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例会制度范本 目录第一篇：例会制度第二篇：例会制度第三篇：例会制度第四篇：例会制度第五篇：例会制度正文第一篇：例会制度经济管理系分团委学生会例会制度 第一条 为了加强学生会干部之间，干部与干事之间的团结合作精神，协调好各部门工作，保持各部门思想的一致性，让每一位学生会成员都能及时了解学生会总体运行情况，使各项工作得以顺利离开展，特制定例会制度。 第二条 一、经济管理系学生干部例会每周召开一次，时间为：每周周三中午十二点零五分。地点:10304室。 二、出席例会全体学生会成员必须佩戴挂牌。 三、参加会议的全体学生会成员开会时必须将手机关闭或者调为静音，不允许穿拖鞋、背心进入会场。 四、开会时注意会场秩序，不得无故讨论。 五、出席干部例会的人员为分团委副书记，主席，副主席，各部正副部长及相应部门的全体干事。 六、例会的考勤由秘书部部长负责，任何人不得无故缺席，如有特殊情况，应事先与考勤负责人说明。 第三条 每周一次干部例会的议程安排： 一、 由主席总结上一周总体工作开展情况。 排。 三、 全体到会成员对上周各部门的工作情况进行评定及发表意见。 四、针对学院及系部工作安排开展讨论，并制定出相关的实施方案。 xxx学院系经管系学生会秘书部 二00x年十月十日 二、 由各部门部长总结上一周本部门的工作情况并提出下周工作安 第二篇：例会制度例会制度 例会是学生工作组织的一项重要内容。通过会议可以及时的制定安排和总结工作，并及时发现和解决工作中存在的问题和不足，发挥集体领导的作用，规范协会内部的例会纪律，协会实行例会制度。 例会时间：每周三下午14：30 参加人员：学生会、科协、新闻中心主席团成员；党支部主要干部；各年级年级长例会或者会议参加者需履行的职责： （一）请提前五分钟到会，进行签到，最终考勤结果将作为干部考核依据。 请勿迟到、早退、旷会。 （三）请假需得到各相关部门负责人的批准，不得由他人代请。 （四）按会议通知内容的要求，积极准备，会上踊跃发言，言简意赅，以便提高会议效率。 （五）出席会议时全体到会成员需自带笔记本和笔，并做好会议记录。 第三篇：例会制度****医院护理部 核心制度例会制度 一、目的 提高护理部各部门执行工作效率，追踪各部门工作进度。协调各部门的工作方法、工作进度及人员的调配。研究核心制度的学习、落实及遵守和触犯核心制度的奖惩。 二、内容 1会议时间：每月一次 2会议主持人：护理部主任 3会议参加人：各科护士长 4列席人员：视需要可让其他有关人员出席。 5会议内容： 进行专项护理质量督查信息反馈，通报护理核心制度质量检查评价结果、存在问题、原因分析、解决办法； 对核心制度模范遵守者进行表彰奖励，对违反者进行批评处罚； 护理质量管理中存在问题、质控中的薄弱环节、 原因及改进措施； 护理技术操作考核结果与存在问题； 护理交接班存在的问题与解决办法； 护理服务质量存在问题及整改措施； 护士长夜查房（夜班岗位职责履行、护理人员仪 表、危重患者护理及抢救情况、病区管理情况以及基础护理、消毒隔离、护理文书、标本留验、病区卫生状况等）存在问题及改进措施； 通报护理不良事件、护理差错、安全隐患的整改 措施及落实情况； 护士岗位职责履行情况，护理常规、操作规程实 施情况； 重点部门、重点护理环节护理管理情况； 护理文书书写质量评价情况； 危重患者护理措施落实情况； 年工作总结、计划、护理发展规划，每季度 工作重点、月工作重点。 6、会议纪律：全院护士长按时参加护士长例会并亲自签到，不迟到、不早退，有事请假并安排人代开会议，及时传达会议内容，认真贯彻落实工作任务，若因无故缺席或未及时传达、落实工作任务而影响工作质量，造成不良后果，追究其责任并于年终考核挂钩。 2014年3月5日 开封市肿瘤医院护理部 核心制度讲评和通报制度 为进一步加强医疗安全管理，提高服务水平，确保医疗质量和医疗安全，严格执行各项行之有效的规章制度，狠抓医疗环节质量和终末质量控制，积极防范和整改医疗缺陷和薄弱环节，确保医疗质量和医疗安全。保证医疗核心制度各项工作落实到位，制定本制度： 1、核心制度的讲评及通报工作