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就业三方协议参考范本 　　甲方(借用方)：__________________ 　　法人代表：________________________ 　　住所：____________________________ 　　三方协议签订后不是万事大吉，还要与企业签订劳动合同。劳动保障部门指出：就业协议和劳动合同是两个不同的概念，单位一旦和求职者确立了劳动关系，就应依法签订正式的劳动合同;应当订立劳动合同而未订立的，劳动者可以随时终止劳动关系。 　　邮编：____________________________ 　　乙方(借出方)：__________________ 　　法人代表：________________________ 　　住所：____________________________ 　　邮编：____________________________ 　　丙方(员工)：____________________ 　　性别：____________________________ 　　甲乙任何一方若需解除本协议，应提前60日通知对方进行协商。协议期满前60日，双方均无提出终止合同的意向，则本协议自行延续一个周期。否则，期限届满，协议即行终止。 　　出生日期：________________________ 　　身份证号码：______________________ 　　户口所在地：______________________ 　　现住址：__________________________ 　　邮政编码：________________________ 　　甲方因工作需要，须借用乙方的员工_____________________(丙方)。三方就此借用事项达成如下协议： 　　(一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理，并按月向丙方支付税前工资______元，乙方为个人所得税代扣代缴义务人。同时，为丙方缴纳各项社会保险费用等。 　　一、甲方借用丙方的期限从_____年______月______日起，至______年____月_____日。 　　二、甲方的权利和义务 　　(一)借用期间甲方可根据需要，安排丙方的工作岗位和任务。甲方按年向乙方支付借用费_________元。 　　(二)借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，服从管理和教育。可根据工作需求及丙方的表现，决定将丙方退回乙方，但应提前60日通知乙方和丙方。若丙方严重违规违纪，甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为。 　　三、乙方的权利和义务 　　(一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理，并按月向丙方支付税前工资______元，乙方为个人所得税代扣代缴义务人。同时，为丙方缴纳各项社会保险费用等。 　　(二)乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前60日通知甲方和丙方。 　　四、丙方的权利和义务 　　甲方为丙方提供实习场所，对丙方进行岗前培训、岗位培训和技能培训，向丙方申明现行的各项规章制度，提出工作要求。 　　为明确实习学生与实习单位的责任与义务，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本协议。 　　(一)借用期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇，且承诺不向乙方提出辞职请求。 　　(二)借用期间丙方应自觉服从甲方的各种安排，遵守其各项规章制度，保守其商业秘密。 　　(三)借用期间丙方因特殊情况需提出辞职请求，应按《劳动法》有关规定向乙方提出，并承担劳动合同所约定的违约责任。乙方可按本协议第3条第2项约定将丙方撤回，同时为甲方推荐替补人员。 　　五、甲乙任何一方若需解除本协议，应提前60日通知对方进行协商。协议期满前60日，双方均无提出终止合同的意向，则本协议自行延续一个周期。否则，期限届满，协议即行终止。 　　六、本协议一式三份，三方各执一份。 　　为拓宽毕业生就业渠道，促进人才交流，充分发挥甲方的品牌优势，做好毕业生就业安置工作，在双方相互协作，公平、公正的基础上制定本协议。 　　甲方：(签字或盖章)____________ 　　日期：____________________________ 　　乙方：(签字或盖章)____________ 　　日期：____________________________ 　　丙方：(签字)____________________ 　　《劳动法》第