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工伤怎么进行赔偿？工伤赔偿可以分期付吗？ 劳动者发生工伤后，最关心的无非就是工伤赔偿的问题，不同的工伤项目所涉及的一些工伤赔偿也有所不同,通常都需要根据工伤的严重程度以及其影响的结果而定。那么工伤怎么进行赔偿？工伤赔偿可以分期付吗？工伤赔偿的钱打到哪里？相一、工伤怎么进行赔偿？工伤赔偿流程如下：1、工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起30日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。2、单位没有提起工伤认定的，工伤者可自行向劳动部门提出申请。3、工伤鉴定以后可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额。单位投了工伤保险的，就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。4、没有投保的，则依据标准与用人单位协商解决。5、与用人单位协商解决不了的，则可以依据劳动仲裁法规定提起仲裁程序。6、对劳动仲裁不服的，可以向法院提起诉讼。除了工伤保险支付的费用外，就业补助金和停工留薪期工资等，由单位支付。工伤赔偿的范围，主要包括：1、医疗费、2、住院伙食补助费、3、交通食宿费、4、辅助器具费用、5、停工留薪期工资、6、停工留薪期护理费、7、一次性伤残补助金、8、劳动关系解除的，涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，发生工亡的，还包括被抚养亲属的抚恤金。二、工伤赔偿可以分期付吗？可以。工伤赔偿分期付款只要双方同意就可以。