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PAGE 1 PAGE 1 运营总监岗位工作职责  简介:运营总监(ChiefOperatingOfficer缩写COO),又称首席运营官。该职位要全面负责公司的市场运作和管理;参与公司整体策划,健全公司各项制度,完善公司运营管理;推动公司销售业务,推广公司产品,组织完成公司整体业务计划;建立公司内部信息系统,推进公司财务、行政、人力资源的管理;负责协调各部门工作,建立有效的团队协作机制;维持并开拓各方面的外部关系;管理并激励所属部门的工作绩效。  运营总监职位描述(模板一)  岗位职责:  1、负责公司电商业务运营管理工作,涉及商品审核、编辑、物流、仓库、客服等工作环节;  2、负责电商运营团队管理,协作公司战略制定后端业务运营策略并组织实施;  3、推动运营业务的精细量化和效率持续提升,包括标准制定,流程优化,需求整合,成本降低等方面;  4、负责分析运营成本构成及变动影响因素,运用有效手段持续降低运营成本;  5、负责整理分析运营部门的各项数据,跟踪核心指标,撰写运营分析报告,供应改进建议并推动实施。  任职要求:  1、本科及以上学历,在电商、O2O、交易平台类领先公司5年以上工作经验,3年以上运营管理工作经验;  2、熟识电商类业务,具有审核、编辑、客服、仓储物流等环节运营管理经验者优先,有百人规模团队管理经验者优先;  3、具有丰富的团队组建、流程设计、运营监管与数据分析经验;  4、具有很强的数据分析能力,能从业务中分析并找到数据变化的原因和内在规律并提出改进方案;  5、具有丰富的团队管理经验,有较强抗压能力和优秀的领导力,目标导向,对结果负责。 运营总监职位描述(模板二)  岗位职责:  1、依据运营目标和计划,负责移动互联网产品、社区、媒体的运营统筹、策划与推广;  2、负责业务运营数据收集、处理、分析工作,定期形成业务报告,供应业务发展建议;  3、负责撰写相关业务需求文档,产品介绍,营销策划方案,制作业务宣传用PPT等;  4、负责分析业务运营数据,了解用户实际需求、调整产品运营方案:如对产品的访问量、转化率等运营数据进行分析,跟踪用户行为特点,准时调整、改进运营策略;  5、结合公司移动App产品和社区的发展规划,制定产品的推广目标和运营策略。  任职要求:  1、有成功运营过千万级用户app经验优先,本科及以上学历,有良好的沟通能力和团队意识以及项目管理能力、剧烈的责任心和团队协作精神,情愿接受挑战性的工作,能够准时高效完成任务;  2、具备优秀的沟通表达能力、PPT文案撰写能力和学习能力,娴熟使用Word、Excel、PPT等工具;  3、熟识互联网行业规则,具有互联网领域产品运营数据分析能力,准时依据数据反馈调整运营策略;具备良较好的规律思维与分析能力,以及擅长创新的思维方向;  4、熟识移动APP、社区网站、媒体的推广与运营,了解移动互联网和应用的各种运营指标,精通改善岗位职责。 运营总监职位描述(模板三)  岗位职责:  1、负责总体运营工作,完成公司下达的运营目标,包括:营销、推广、客户转化、客户关系管理、产品运营等系统经营性工作;  2、建立运营数据分析机制,深入分析用户行为,保证运营效果,不断改进用户体验、业务流程,实现与销售、产品、研发部门的良好互动;  3、依据公司战略目标和经营方针,制定公司运营计划,整理分析运营的各项数据,准时撰写运营分析报告,并提出合理化建议;  4、全面把握市场状况,了解同业竞争策略与有效需求,为平台的产品定位以及营销决策供应科学的决策依据。  任职要求:  1、本科以上学历,35岁以下。5年以上互联网/软件工作经验,3年以上运营管理经验;  2、对互联网格局及其运营有深刻理解,具备创新思维,把握互联网云服务行业最新动态及将来发展趋势;  3、精通网络推广、产品运营、用户运营及数据运营;  4、了解企业市场,有面向B端企业运营经验优先;  5、具备优秀的团队领导能力和项目推进能力,能够在快速变化的压力下不断提升团队能力、完成业务指标;  6、有丰富营销经验者优先考虑。 运营总监职位描述(模板四)  岗位职责:  1、负责面向特定群体的社群运营,完成团队目标;  2、参与业务战略制定,并能将战略分降落地执行;  3、提炼产品价值点,通过运营手段提升核心指标;  4、招聘并培育优秀人才,提高团队高质量