新教师区域性培训如何开展.pdfVIP

新教师区域性培训如何开展 培训目标 我区把参加工作1～3年的青年教师称之为新教师。这些教师一般都具有一定的专业理 论基础，面临的主要问题是一日活动组织中的实践经验的缺乏。因此，我们的培训目标制定 为：依据《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010一2020年)》的要求，使新教师进一 步巩固专业知识，加强职业道德修养，增强事业心和责任感，帮助新教师熟悉班级管理工作， 尽快提高教育教学技巧与能力，提升一日活动组织水平，实现“一年入门、两年站稳、三年 成才”的新教师可操作性发展目标。 培训内容 1．师德修养培训