科室群众路线专项治理工作自查和整改报告.docxVIP

科室群众路线专项治理工作自查和整改报告 “党的群众路途训练理论活动专项治理工作〞已进入自检和整改阶段，在此次活动中，全体党员干部仔细学习活动相关材料，根据活动的要求对自身问题进展了仔细自查自纠，并针对发觉的问题作出了主动的整改措施。一、存在的问题 1、有些干部思想认识仍需进一步进步。思想上不够重视学习，没有把学习摆到重要的位置，学习深度有所欠缺，学习方法有待创新。需要更加仔细细致的学习党的学问、人民群众的学问及党的群众路途训练理论中的相关学问; 2、在工作中存在不正确履行职责，办事拖拉、敷衍塞责行为。 3、存在接待当事人不够耐烦细致问题，在接待当事人或执行公务时偶有看法僵硬、言辞粗俗的现象发生。在接待上访人员，特殊是长期缠诉上访人员时，接待不够热情，说明不够耐烦，遇事不够冷静，有“脸难看、话难听〞的现象发生。 4、有个别同志为人民效劳意识不强，工作纪律懒散，偶有上班迟到的现象发生二、产生的缘由及整改措施 产生以上问题的缘由主要是：工作中进取意识不强、工作标准不高，工作缺乏主动性、主动性，工作标准低，满足于“不求有功，但求无过〞的消极思想;为人民效劳思想不够坚固。针对以上问题应从以下几个方面进展整改： 1、要以人民群众满足不满足作为衡量我们工作的第一标准，自觉地把实现好维护好进展好最广阔人民群众的根本利益作为工作的动身点和落脚点，时时到处为群众谋利益，为群众做一些力所能及的实事。进步为群众解决实际困难的主动性和主动性，增加效劳意识。 2、坚持求真务实，进一步改良工作作风。深化基层，深化群众，面对面地听取群众看法，关心基层解决实际问题。实在加强调查讨论。想人民群众之所想，急人民群众之所急，真正做到情为民所系、权为民所用，利为民所谋。我要正确运用手中的权利，树立一身正气，掌权为民，用权为民。 3、实在加强人才队伍培育，不断增加部门自身建立。要以法官队伍为重点，连续抓好人才工作，增加业务进展后劲。要以本次活动为契机，稳固理论活动成果，进一步加强全庭自身建立，树立整体形象，展现xx昂扬向上的精神风貌。