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- 2021-11-23 发布于上海
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财务部总帐会计岗位目标
财务部总帐会计岗位目标和考核指标说明书
1. 财务和业务拓展类
二.总帐会计半年评价能力和态度指标
2. 客户类
核心能力
3. 内部管理类
1 解决问题的能力
2 责任管理
3 灵活性
财务部总帐会计考核指标表
一.季度考核 KPI 指标
指标编号 KPI 权重 考核结果设定 信息来源
1 明细帐会计及财务部经
帐务处理 , 凭证制 理对报表的审计 准确率
作的准确性 30% 100%
2 相关报表的出具 财务经理及总经理对报
的准确性 , 及时性 30% 表的审计 准确率 100%
3 财务经理及总经理对预
预算控制工作 20% 算执行情况的审计
4 财务部经理及公司内部
相关岗位评定与外部的
协调沟通能力 , 以及内部
协调沟通能力 10% 各部门的协作能力
5 部门内部及外部相关岗
服务意识 10% 位评定服务意识
4 团队合作
5 口头沟通
参考能力
1
2
3
4
5
6
7
8
态度
1 是否有责任感,愿意承担更多的责任
2 是否及时正确向上级汇报工作
3 做事效率是否高
4 是否虚心好学,要求上进
5 是否认真完成任务
6
7
8
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