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第一局部
单项选择
1、构建执行人才储藏属于执行力治理中的 C
A心态 B工具 C角色 D流程
一个组织执行力的强弱,取决于组织的整体素质和合力.这反映了 C
A事业心、责任感是执行力的思想保证 B 言必行、行必果是执行力的诚信保证
C队伍素质和组织精神是执行力的人员保证 D根底工作是执行力的条件保证
TOC \o 1-5 \h \z 治理的标准可以借助不同的方式来实现,其中效果最好的解决方法是依靠 D
A口头沟通 B邮件沟通 C会议沟通 D系统和体系
不能全面准确地理解和贯彻上级的指示精神,容易出现哪种执行力问题 B
A执行缓慢 B执行走样 C执行中的隐性不作为 D执行中责任越界
塑造和强
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