职业卫生奖惩制度2012.docxVIP

职业卫生奖惩制度 1、职业卫生安全，涉及全体员工的身心健康 ,全体员工必须认真落实以岗位责任制为中心的各项职业卫生管理制度和相关 职业卫生操作规程。 2、矿将职业卫生安全工作应纳入年度总结、评比当中。对在生产经营过程中职业卫生安全工作成绩突出的部门和个人进行表彰和奖励。 （ 1) 职业卫生宣传教育普及，三级教育率 100 ％，安全组织机构、制度健全，能及时消除安全隐患 ,安全装置完整好用，无各类职业卫生事故、工作成绩突出的。 ）发生职业卫生事故后， 及时组织抢救和处理事故， 避免重大损失，有显著贡献的。 ）在安全生产宣传月中有显著成绩的。 （ 4) 工作一贯认真负责，严格执行操作规程 ,遵守各项规章制度,一年来未发生任何生产事故 ,成绩显著的。 (5 ）由于认真检查，及时发现重大事故隐患 ,立即采取措施， 转危为安，避免重大事故、装置停产、主要设备损坏以及制止违 章和误操作事故，有显著成绩者。 （ 6）为确保安全生产 ,积极提出合理化建议 ,经有关部门审查 , 确有较大价值，列为安全技术措施项目 ,实施后，经实践考核有 效者。 （ 7) 对改善劳动条件，消除尘毒和噪声危害，预防职业病发生,对劳动保护贡献较大者 . （ 8) 在职业卫生安全生产工作其它方面做出显著贡献的。3、对下列生产经营过程中的职业卫生安全管理行为的部门 和个人进行批评和处罚。 ）违反各项职业卫生管理制度和技术