突发劳务应急预案.pdfVIP

突发劳务纠纷应急预案 一、总则 1、编制目的 为了有效预防、及时控制和妥善处置突发重大劳资纠纷事件，明 确企业和劳务公司处置突发事件的职责、规范应急处置程序，提 高企业对突发劳资纠纷事件的防控和应急反应能力，建立统一指 挥、职责明确、反应灵敏、运转高效的应急处置体系，最大程度 的预防和降低群体性事件及其造成的危害，保障群众的生命财产 安全，维护社会稳定特制订此应急预案。 2、编制依据 依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、 《劳动争议调解仲裁