第1章劳动法基础理论.pptxVIP

劳动与就业法律常识 何 静 ;常见重要问题;;同学实际问题;第一章 劳动法基础理论 第二章 就业促进法 第三章 劳动合同法 第四章 工资法 第五章 工作时间和休息时间制度 第六章 社会保险法律制度 第七章 劳动争议处理法律制度 第八章 劳动安全卫生法 ;第一章 劳动法基础理论 ;第一节 劳动法的概念及调整对象;9、我们的市场行为主要的导向因素，第一个是市场需求的导向，第二个是技术进步的导向，第三大导向是竞争对手的行为导向。八月-21八月-21Saturday, August 07, 2021 10、市场销售中最重要的字就是“问”。20:29:4320:29:4320:298/7/2021 8:29:43 PM 11、现今，每个人都在谈论着创意，坦白讲，我害怕我们会假创意之名犯下一切过失。八月-2120:29:4320:29Aug-2107-Aug-21 12、在购买时，你可以用任何语言；但在销售时，你必须使用购买者的语言。20:29:4320:29:4320:29Saturday, August 07, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。八月-21八月-2120:29:4320:29:43August 07, 2021 14、市场营销观念：目标市场，顾客需求，协调市场营销，通过满足消费者需求来创造利润。07 八月 20218:29:43 下午20:29:43八月-21 15、我就像一个厨师，喜欢品尝食物。如果不好吃，我就不要它。八月 218:29 下午八月-2120:29August 07, 2021 16、我总是站在顾客的角度看待即将推出的产品或服务，因为我就是顾客。2021/8/7 20:29:4320:29:4307 August 2021 17、利人为利已的根基，市场营销上老是为自己着想，而不顾及到他人，他人也不会顾及你。8:29:43 下午8:29 下午20:29:43八月-21 ;二、劳动法的调整对象;;;;大二学生林峰就读于一家职业技术院校，为了减轻家里负担，他在一家公司找到了一份兼职工作，从事机床操作。没想到在工作了几天后，林峰就出了事故，他的左手手指被锯床夹断。林峰找到单位，希望能为他支付医疗费和后续治疗的费用，但单位说他是违规操作，单位没有责任。后来他听工友说这种情况可以直接去劳动部门认定工伤，享受工伤保险待遇。但他从劳动部门得到的答复却是：他还没有毕业，属于在校学生，与单位不属于劳动关系，无法认定其为工伤。 ;武大张在元教授事件 ;张在元教授两年前患上罕见的神经元传导障碍，已经病危，然而武汉大学今年竟派员到他病床前，当着不能言语、靠呼吸机维生的张在元宣布：终止其与武汉大学的聘用合同，停止提供医疗费和住房。 武汉大学宣传部门负责人表示，确有与张在元教授终止合同一事，该负责人在《关于张在元教授终止合同问题的情况说明》中称：聘用合同明确规定，张在元每年在学校工作时间不少于120天，即非全职聘用，其人事档案关系不在学校，亦不享受校内教职工住房及公费医疗等福利。同时，学校在合同中明确约定薪酬中已经包含医疗保险等费用。;;坠楼悲剧再次呼唤法律规范家政服务业;;关于运动员文化教育和保障方面的政策措施 ; ;劳动关系认定难;事发后，李炳文委托女儿向银川市人力资源和社会保障局申请工伤认定，该局要求李炳文先申请确认劳动关系。 2009年8月，银川市农民工维权工作站决定对李炳文实施法律援助。代理律师黄艳发现，李炳文手里的证据只有金山云鹤服务有限公司当初给他办的银行工资存折以及他们签订的承包协议书一份。 后来，贺兰县劳动争议仲裁委员会受理了李炳文要求确认与宁夏金山云鹤服务有限公司存在劳动关系的申请。;负责此案的黄艳带着相关证件和手续到银行调查取证，希望银行能证明李炳文存折上的工资确由宁夏金山云鹤服务有限公司打入，但银行以保密为由拒绝。李炳文向贺兰县劳动争议仲裁委员会请求调取证据，仲裁委答复“无权调取”。　　最终，贺兰县劳动争议仲裁委员会以无法证明双方之间存在劳动关系为由，驳回李炳文的申请。;辞退双重劳动关系职工应否经济补偿;;;;案例1;钟某在卸车过程中,由于不慎被水泥电线杆压死。2000年1月9日,钟某家属向某市劳动局申请,要求对钟某死亡作出工伤事故认定。 问题：龙某与钟某的关系是劳务关系,还是劳动关系? ; 参考分析： ;工伤自负协议效力如何？;;法院意见;第二节 劳动法的基本原则;案