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MBA组织行为学案例 Company number : [0089WT-8898YT-W8CCB-BUUT-202108] 案例一 张经理是A公司的人力资源部负责人,近段时间他却烦恼透顶,两位他所看重的公 司业务骨干要走.主要原因是该员工认为他现在所做的奉献远大于回报,而且事实确实 如此.而公司那么认为他们所取得的成绩是由于有公司作后盾.离了公司他们什么也不 是,又怎么会有作为相持之下两人一气走之. 问题：请用亚当斯的公平理论对此进行分析. 二/案例分析题：根据以下给出的材料,结合组织行为学所学相关知识进行分析〔20 页〕 多年来,乔刚一直梦想拥有一家自己的公司.时机终于来了,在好朋友陆侃的建