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- 2021-11-23 发布于广东
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党风廉政建设和反腐败斗争专题发言
今年是市委“作风建设年”,同时也是我局“队伍作风整顿年”。
我局以“内强素质、外树形象”,打造文明、威武、勤廉之师为奋斗
目标,坚持以人为本,教育为先,采取过硬措施,全面开展干部队伍
作风整顿,系统干部队伍的勤廉形象和执法风纪明显改观,实现了经
济效益和社会效益双赢,得到了各级领导和广大人民群众的肯定。据
不完全统计,去年系统干部职工共拒收礼物、礼金210 人次,折合人
民币63.8 万元;社会各界举报工商干部纪律作风问题的信访投诉较
2005 年下降60%;在2006 年度组织的2000 多户个体工商户、工商
企业对工商部门行风满意度的测评中满意率达99.8%;连续三年被
评为市直机关党风廉政建设纪检监察工作先进单位,并被市委、市政
府评为2006 年度落实党风廉政建设责任制一等奖。我们的做法是:
一、突出三个内容,筑牢教育防范之堤
教育是基础,是转变作风的重要手段,也是工商系统自身队伍建
设的关键环节。我们采取定期开展政治学习和组织全体人员集训、青
年干部座谈、党组织交心谈话等多种形式进一步抓好干部队伍的教
育。
(一)突出抓好“大宣教”格局。把党风廉政建设宣传教育作为全
局干部职工思想教育工作的重点,建立了宣传工作奖惩暂行办法、新
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