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制度化管理更能促进企业发展驳立论 制度化管理更能促进企业发展驳立论 PAGE / NUMPAGES 制度化管理更能促进企业发展驳立论 反方：制度化管理更能促进企业发展 主席好，评委老师，对方辩友，大家好： 首先，我要指出对方辩友的三点错误： 第一， 对方辩友一再强调人性化管理在企业中的种种好处， 未免有一叶障目之嫌。 所 有人性化管理的企业都是以不违反制度为前提的。 企业的核心竞争力强调拥 有一套科学合理的管理机制和制度规范。 你可以规定女性生理期放假， 也可 以规定男性和妻子一起休产假， 这是不是很人性化的规定呢？但， 这更是白 纸黑字的制度！ 第二， 我方从未否认过企业管理不需要人性化， 我方的观点是制度化管理 更能促进企业发展。制度是维持工作秩序的保证，是一个组织最重要的东西。去拜耳公 司面试，招聘人员会提前告诉你从哪里坐车，还会准备工作餐，但是要想进入公司，必须遵守他们的招聘程序，通过三轮面试。这是他们的招聘制度，谁都跨越不了！ 第三， 对方辩友似乎忽略了制度化管理在企业发展中的根基作用。企业要想做大做强，必须流程化、制度化、系统化。只强调人性化管理的公司，就像没有稳定代码的应用程序，每崩溃一次都要改一次代码。那么请教对方辩友了，这样的人性化管理岂不是浪费人力物力，拖企业的后腿吗？ 邓小平说过：稳定高于一切 , 稳定压倒一切 . 国家只有先稳定 , 才能发展 , 才能考虑改