ESH管理责任制度.pdf

v1.0 可编辑可修改 ESH（环境、安全、健康）管理责任 一、 目的 1、为了贯彻落实各级政府的法律、法规、条例等文件的内容。 2、为了明确企业各级人员应担负的 ESH管理职责，把 ESH的管理工作渗透到企业生产的 各个环节，保证企业实现安全生产与维护职工的职业健康与环境卫生。 3、使公司内全体员工与董事会以合作的精神来促进 ESH管理工作，对公司的 ESH事项提 出书面的建议，以检查、评价、帮助公司建立一个全面而有效的 ESH管理体系。 二、 范围 星泰公司的 ESH活动管理职责均属此 三、 组织架构 ： 主 任 张三 文书 李四 雇主代表 雇员代表 雇 行 生 皮 中 贴 整 政 产 料 胎 皮 装 主 部 部 班 班 班 班 熊 光 高 房 王 陈 赵 大 头 大 大 乐 小 美 强 升 林 乐 宇 珍 11 v1.0 可编辑可修改 四、 ESH管理机构的组成： 1. ESH委员会：委员会主席、文书、雇员代表、雇主代表 2. 各班 ESH负责人：各班职务最高者即班长或代理人 3. 各班 ESH检查员：各班每班次一人，由班 ESH负责人提名，经同意后，报委员会 文书存盘。 注： ESH机构组成人员名单详如后附件。 五、 各阶人员的职责： 1. ESH委员会 1.1 委员会职责 1.1.1 贯彻国家有关工业安全、环境卫生、职业健康的法律文件与政策。 1.1.2 制订 ESH系统文件， 审核本企业的各项安全生产和职业健康与环境卫生 制度及 ESH操作规程。 1.1.3 监督各单位执行各项 ESH制度及 ESH操作规程，对违反制度的行为 有权制止和检举。 1.1.4 组织评审各 ESH体系文件，审批 ESH技术措施和 ESH问题整改方案。 1.1.5 对公司的 ESH管理活动进行协调、 检查与考核工作， 汇集、报告员工 ESH 方面的意见与建议，并与相关部门协商解决或上报。 1.1.6 主管 ESH方面的信息与 NIKE、国家机关等外部机构进行联络。 1.1.7 审批 ESH奖惩和工伤事故责任者的处理决定。