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学校和学生的就业安置协议书 　　甲方： 　　乙方： 　　性别：　　家庭住址： 　　手机：　　身份证号码： 　　为拓宽本校毕业生就业渠道，促进人才交流，充分发挥甲方优势，做好应届毕业生就业安置工作，在双方相互信任、公平、公正的基础上，根据《中华人民共和国合同法》的有关规定，达成如下协议： 　　一、甲方权利和义务 　　1、经甲方考核合格后，推荐乙方上岗 　　2、将乙方推荐到与本专业相关的企业 　　3、确保乙方录用后的待遇按该企业相关规定执行 　　4、协调用人单位与乙方签订《聘用合同书》; 　　5、因乙方工作态度、工作过失被用人单位解聘，甲方将不再为乙方安排实习、就业岗位。 　　十、乙方如不服从甲方第一次安排推荐的工作，甲方可为乙方进行第二次安排推荐，若乙方仍不服从，则视为违约，甲方不为其再安排。 　　6. 未经学校和实习就业单位同意擅自离岗的，甲方将不再为乙方安排实习、就业岗位。 　　(2) 通过______________________________证书全国统考，(如不能一次性通过证书考试，按照______规定，允许三年内补考)，并满足____________规定的____________标准; 　　二、乙方权利和义务 　　1、如实向甲方提供真实资料，如有虚假，责任自负。 　　2、乙方必须参加甲方组织的岗前培训，在安置上岗期间，应服从甲方的统一组织和安排，外出应请假或告知甲方，以保证乙方的人身安全。 　　3、试用期间应主动保持与甲方的联系(更改联系方式时应及时通知甲方)。 　　4、若有严重的生理疾病应予以说明，否则所引起的后果由乙方自负。 　　5、乙方必须遵守用人单位的各项规章制度，由于乙方原因被用人单位解聘，甲方概不负责任。 　　三、合同发生争议的处理方式： 　　1、向本单位相关部门申请调解 　　实习学生应遵守国家的法律法规;遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。 　　2、向甲方所在地管辖权的人民法院起诉。 　　本协议一式两份，双方各执一份，由双方签字或盖章生效并至乙方到用人单位上岗转正之日自动终止。 　　甲方(签字盖章)：　　乙方(签字盖章)： 　　就业安置采取分期分批、双向选择的方式，学员要珍惜每一次的就业机会。不得连续_________次无理拒绝就业安置。 　　 ______实习期间，由于乙方个人违法、违规、违纪等原因被船东遣返，依本条第二款终止本协议，乙方已交纳的委培就业管理费不予退还。 　　日常工作中不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律、不盲目作业;为实现企业安全奋斗目标，保证操作零失误、作业零失误、安全零事故，身边无“三违”。 　　年 月 日　　年 月 日