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劳动争议案件的新视角——企业的社会责任
随着改革的深切和经济体制的转轨,我国劳动关系已发生了重大
转变。新旧体制交替带来的利益格局的调整和观念上的不同,和劳动
关系的不标准,使得用人单位与劳动者之间的劳动争议呈明显增加趋
势,由劳动关系矛盾和冲突的社会问题已愈来愈多地阻碍着经济和社
会生活。
企业的社会责任是指企业在谋求企业利润最大化之外所负有的保
护和增进社会利益的义务 [1]. 这些利益包括职工利益、消费者利益、
中小竞争者利益、本地社区利益、环境利益、社会弱者及整个社会公
共利益等内容,既包括自然人的社会、经济、文
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